丰羽翼，击长空！人力资本服务方向本科生实训活动圆满成功！

2021年12月23日，山东青年政治学院2020级人力资源管理（人力资本服务方向）专业的学生们来到中国·济南人力资源服务产业园开展为期一周的实训学习。

人力资本产业作为新兴产业，迎来新生力量。

培养人力资本服务人才不仅是为填补这一方向上的空白，更是顺应时代发展所需，造就大批高素质应用型、复合型、创新型人才，逐步建立起为产业、企业、人才的创新发展服务的全新体系。

实训阶段由人才有价（山东）有限公司（下简称人才有价）带队开展调研，让学子近距离、深层次的了解当下产业运营形态及服务模式。

在产业园，学子们对人力资本服务相关服务企业进行了初步了解，其中包扩从事人才服务、知识产权认证、教育培优等方向的企业，带队老师将人力资本产业各个板块对应的具体市场服务进行了深入浅出的讲解。

丰羽翼，击长空

通过对产业园企业的调研实训，同学们对于人力资本产业的发展有了更具象的认识，在学习当下人力资本产业市场实践过程中，同学们更快的了解了人才有价对人才创新金融、人才大数据、灵活用工等方向上的布局深意。

2021年9月份，习近平总书记在中央人才工作会议上提出“深化人才发展体制机制改革”

党的十八大以来，我们在改革人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等机制方面下了很大功夫，取得了积极成效。同时，人才发展体制机制改革“破”得不够、“立”得也不够，既有中国特色又有国际竞争比较优势的人才发展体制机制还没真正建立。

对此，习近平总书记重点强调了三点优化方向：

要坚持问题导向，着力解决多年困扰、反映强烈的突出问题。

第一，向用人主体授权。

第二，积极为人才松绑。

第三，完善人才评价体系。

在本次实训过程中，人才有价产品总监在讲解人力资本线上服务平台及数智化解决方案的研发时紧靠人才工作的三点优化方向，详述了人才有价在开展人力资本产业市场实践活动时如何为企业、人才赋能以激发企业、人才的创新创造能力，带动行业、产业的高质量发展。

通过实训讲解，同学们对十九大报告中所提到的“在人力资本服务等领域培育新增长点形成新动能”这一战略方向有了更深刻的认识，“十四五规划”中明确“加大人力资本投入”的战略导向，更昭示着人力资本在未来国内发展中的重要地位。

实训结束后，众多同学们对人力资本产业未来的发展更加看好，也深入了解了人才有价为产业发展研发的人才测评、人才创新金融、大数据等配套服务在实践层面有着广阔的发展空间，而在未来也将成为他们发挥作用的舞台。

功以才成，业由才广，我们做为新一代的青年学生要学会利用知识武装头脑，努力做到“干中学”提升自身实践经验，通过增强自身才能提高自身人力资本价值，为人力资源与人力资本服务业发展壮大、为祖国盛世繁华贡献自己的力量。

——2020级人力资本服务专业 李可扬

本次实训旨在引导同学们深入了解产业运营模式、形态以及市场前景和未来发展方向，在学习理论知识的同时重视实践，达到理论与实践双管齐下的效果，以更好开展产教融合工作。

为期一周的实训活动圆满结束，相信同学们在接下来的学习实践中将逐渐丰满羽翼，成长为助力产业发展的中坚力量！

来源：人才有价

小编：平邑科技创新产业园