高雄38K征不到人！妹子好奇「不吸引人吗？」 网看2字秒懂

一位女子在高雄开出38K的月薪，却迟迟找不到人才。（示意图：shutterstock／达志）

许多人为了因应缺工，可能会调整职缺薪水吸引人才。一位女主管近日好奇，「现在38K已经不吸引人了吗？」，原来她在高雄征求柜姐，却迟迟没有人才上门，特别是这份工作若是上手，薪水稳定上看5万甚至7、8万不是问题，让她感到相当疑惑，贴文曝光后引发热议，许多网友纷纷指出，柜姐其实就是一种业务，薪水却跟超商差不多，吸引力自然不高。

原PO在Dcard发文表示，人力银行上一大堆职缺只开最低薪资，她则开了足足高了1万元的38K底薪，若再加上奖金，「基本上谈吐、口条不错就可以领5万左右，销售技巧厉害一点，7－8万不是问题」，但却没人愿意应征。

原PO提到，柜姐的休假、保障都符合劳基法，上班有冷气、厕所干净，空档可以坐着滑手机，吃饭有很多选择，主管很通情达理，犯错都是温柔劝导，但还是找不到人才，让原PO忍不住好奇，「难道现在不是科技业都没人要做了？大家对工作的要求是什么？」

对此，许多网友纷纷回应，「重点，妳那个是业务」、「跟超商差不多的薪水，算了吧」、「百货麻烦规定一堆」、「要直接面对客户，忙起来也没办法休息，吃饭可能要依照客人状态调整，休假要轮休，大档期可能还禁休，最重要的是还要背业绩压力，我选择找办公室见红休躺平，薪水也比38K高…」、「那我干嘛不去房仲，一样是销售，他们保障5万九个月」。