公子公主毕业了？湖南某地人才引进多名三本生，回应选拔过程严谨

人才引进不管是对个人还是对用人单位来说，都是双赢。不过从近年来的部分操作情况来看，因为部分流程和选拔方式的不严谨，导致所谓的“高学历人才引进”的好像变了味道，好像成为了部分公子公主的“预留岗位”。

在大多数学生的眼中，人才引进的相关要求是很高的，有就业达到一定的年限，有的则需要较高的学历，具备相关技能证书而已。

但是最近湖州永州市零陵区，却因为人才引进名单也引发了很多网友的争议，不少网友也表示“早就见怪不怪了”。

所谓人才，肯定是有出众的能力和较高的学历才行的。但是从这份名单中我们却能看出来，大部分学生都是从三本院校毕业的学生，还有很多是民办类本科院校。

先不说这类院校的实力怎么样，录取分数线肯定是不太高的。因此也有很多网友吐槽，不知道什么时候民办三本院校的毕业生也成为“稀缺人才”了。

所以也有不少网友表示，看来是公子公主们毕业了，需要工作了。面对网友们的质疑，当地官方也及时进行了。官方表示，人才引进是完全合乎选拔流程的，而且选拔的过程十分严谨。

官方还表示，我们不歧视民办高校和三本类型的院校的毕业生。

近年来国家一直在倡导就业市场不要有“唯学历论”，并且鼓励有编制的事业单位可以起到模范带头作用。现在真的有用人单位人才引进开启了不歧视三本毕业生的招聘方式，看起来还真的是好事情，但是具体的情况也就“懂得都懂”了。

现在很多铁饭碗的考试，对学生们的学历还是有一定要求的，学生们的学历至少应该是本科，而且对学生们所学的专业也有很多的要求。

而且和人才引进最大的区别就是，一般人才引进是很少有笔试的，大部分都是进行材料审核之后直接就可以面试了。所以如果说到选拔过程比较严谨的话，那么肯定还是有笔试的公务员国考、省考或者是编制单位的招考等等。

所以学生们如果有报考铁饭碗考试的想法，也可以将目光放在这些岗位上，上岸成功的概率会比较高，未来的发展前景相对来说也会比较好。

说到铁饭碗考试，很多学生的第一反应应该是公务员国考和省考。这两场考试每年的招考规模都比较大，而且宣传度也比较大。但是这并不是学生们唯一的选择，学生们也可以将目光放在其他的铁饭碗考试上。

比如说近年来报考热度比较高的军队文职。相对于公务员国考来说，竞争力要小一些。最重要的是待遇非常好。学生在岗位上，实习阶段的薪资待遇就能达到7000元左右，转正之后的薪资待遇更是可以得到9000元，在铁饭碗里面也属于薪资待遇比较高的。

不过军队文职的报考要求比较高，对学生们的学历和所学专业都有要求，这一点学生们需要了解。如果学生的学历不算太高，那么可以多看看铁路局、电网等岗位的招考，报考上岸率还是要更高一些的。

每年在大学生毕业季前后的时候，很多铁饭碗单位都会下发招聘公告，学生们多留意，就能有更多的机会，争取成功上岸。

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