工作20年请808天假被炒 判决出炉跌破众人眼镜

一名在汽车公司工作20年的员工，因为请808天的假被开除，不料告上法院后判决令人意外。(示意图/达志影像)

我国劳基法规定，工作满20年有25天特休假，近日有媒体报导，一名员工因为向公司请了超过8百天的假被开除，没想到一状告上法院后，判决结果出炉跌破众人眼镜。

根据《镜报》报导，一名任职于知名汽车公司「Jaguar Land Rover」长达20年的男子维克，在西米兰德兹的制造工厂负责轮班作业，但因健康因素，这20年来共请了808天的病假，2018年还被诊断出患有髋关节方面的疾病，必须动手术。

报导指出，该公司以维克「行为、能力有所不足」，影响到公司生产状况为由将他解雇，公司经理在法庭上指出，维克请的这808天病假成本将近10万英镑（约新台币308万元），加上维克自2000年起就没有达到全勤，因此公司不得不做出这样的决定。

遭开除的维克不满告上法院，没想到法院最后判决公司须赔偿维克的损失。承审法官认为，该公司应该遵守考勤程序，事先警告员工并要求改进，且维克在手术复原期间，公司仍指派需久站的工作，让维克无法负荷。

法官表示，公司应考量医生建议，提供维克能坐着的工作，而非直接开除，否则在劳资双方立场上并不公平，因此最后判决该公司必须支付赔偿金弥补维克的损失。