《国际产业》LVMH集团年轻化 要招聘2.5万名少年人

随着商店重新开张，消费者在社交封锁期间节省下来的钱，出现大举购买昂贵商品趋势，让欧洲奢侈品部门近几个月出现快速成长。

LVMH集团已经收复了因新冠疫情而损失的业务。由于对明星品牌LV和Dior服饰和配件的强劲需求，该集团今年上半销售额较疫情爆发前的2019年上半增加了11%。

LVMH在大举招聘年轻员工之际，也正寻求增加旗下品牌对年轻消费者的受欢迎和接受程度，例如在将街道风格的工作裤或运动鞋加入到奢侈时尚系列产品中。

LVMH人力资源主管Chantal Gaemperle表示，与前几年相比，明年的招聘目标将增加约20%。该集团打算用各种方法招聘年轻员工，包括从法国或其他国家的培训机构，这些机构专注于设计、手工艺和销售等技术；并且计划扩大培训范围，包括糕点烘培、葡萄酒等技艺，并且进一步在义大利、西班牙、德国和日本等国家推广和教学。

LVMH集团并进一步多元化招聘管道，开设线上培训平台，并表示，已经在法国的授权商业范围内建立多家长期合作伙伴，招聘高中生学徒；预计在法国建立2500个长期合作合约，提供5000个实习生机会。