《国际产业》韩上班族大小眼 人力市场集团化

此就业报告中，去年韩国雇用人数在300以上的大公司，所有员工数量共计年增3%，约8.9万，共达308万。同时，这也是韩国政府从2004年首次出具此类报告以来，当地财阀员工数第1次突破300万。

过去6年以来，韩国财团不断在招募新员工。从2020年初至2022年底时期，这段新冠病毒较猖獗期间，非直接接触的业务大行其道，正好新找的员工能够派上用场。

计算到去年6月为止，三星电子拥有高达124,070名员工排名韩国首位，比疫前2019年同期大幅成长18%。排名第2的现代汽车，员工数也较2019年同期增加3.2%，为71,520人。其它韩国知名财阀中，包起亚、LG电子以及SK海力士等，分别都至少拥有30,000名员工。

不过在疫情期间，还是大量依靠面对面的业务，以及跟消费者直接交易的韩国中小型企业（SMEs），正面临人才跳巢到大型韩企的问题。韩国2023年还在中小型企业上班的人数合计2,533万，比起2022年同期只小增23.8万，仅仅成长0.9%而已。

另外，已失去就业光环的韩国中小型企业，占人力市场的就业比重，去年已降到最低水位89.1%。以新冠疫前2019年6月来说，韩国中小型企业的占比还有90.4%。