国内平均年薪67.7万 增幅五年最佳

104人力银行连续第八年进行「台湾地区薪资福利调查报告」，22日发布今年调查结果指出，在大缺工＋通膨的环境下，今年台湾劳工包含本薪，以及津贴、固定保障年终／年中奖金、绩效奖金、佣金、业绩奖金、员工分红等变动奖金，平均年薪总额来到67.7万元，年成长3.1％，增幅创下五年新高。

104人资学院总经理花梓馨分析，截至目前，104人力银行全站仍有高达100万个工作机会，年增幅达17％，显示企业缺工、人才难寻，加上科技业上半年表现强势，通膨高涨，10月消费者物价指数年增率达2.72％，企业加薪留人留心，推动整体平均年薪成长。

其中今年国内年薪前三名的产业及职务仍聚焦在高科技业，半导体业以平均年薪96.9万元，勇夺七连霸，接着是电信及通讯业的84.1万元、和电脑及消费性电子制造业的82万元。

另外前三高薪的职务为，类比IC设计工程师平均年薪136.6万元、数位IC设计工程师127.5万元、IC布局工程师107.8万元。前五大高薪职务的平均年薪全部超过百万元。

花梓馨观察，半导体业已连走三～五年大多头，获利底子深厚，即便今年第二季开始出现晶片过剩杂音，但人才难寻的议题始终存在，跨国跨业抢人才压力大，平均年薪仍笑傲其他产业。

倒是金融业今年面临台股成交量萎缩、防疫险赔付冲击，金融业平均年薪较去年减少7.9％；电子零组件业也受到景气衰退影响，年薪微降2.6％；营建业同样因升息导致房市降温，年薪短少1.9％。