国泰医院包场儿童新乐园 打造友善职场提升医护留任

国泰综合医院家庭日包场夜间儿童新乐园，让同仁开心畅玩。（国泰医院提供）

小朋友开心与世界冠军小丑互动、拿气球。（国泰医院提供）

为提升医护留任率，国泰综合医院除了增加绩效奖金、提供宿舍、导入多项辅助措施，日前更包场夜间台北儿童新乐园，2500位来自国泰总院、汐止国泰、内湖国泰诊所的员工，携家带眷玩遍游乐设施，大大提升员工幸福感。

国泰医院为提升员工健康与福祉，举办各项关怀活动，今年8月曾外租大型音响设备、重金礼聘专业评审，祭出高额比赛奖金，隆重举办第一届「歌唱暨啦啦队」比赛，员工们佳评如潮。

今年10月，再斥资包场夜间儿童新乐园，多达20项游乐设施让同仁开心畅玩，还安排艺术表演、亲子带动唱跳、世界冠军小丑气球表演等老少咸宜的活动，并提供美食餐劵，多达13台的胖卡美食任君挑选，让同仁玩得开心、吃得尽兴，工作之余也能兼顾生活平衡，不少员工回馈「感谢院方提供的开心乐园，让我们尽情释放尽情欢乐」，小朋友也兴奋表示「爸爸的公司好棒喔，我还要再来」。

国泰医院院长简志诚表示，医护同仁跟病人是医院的「两大宝贝」，有幸福的医疗同仁，才有好的医疗品质。为了创造员工幸福感，国泰近年来祭出多元化的员工关怀措施，包括提供优质工作环境条件、重视人才培育、运用智能科技提升工作效率、提升多元员工福利，如佛心价格便当、员工按摩、电影院包场等，打造幸福友善职场。

国泰医院护理部主任魏芳君表示，近年来为了提升护理人员留任率，院方增加护理人员绩效奖金，成人病房季绩效奖金平均可达1万元以上；并外租全新装潢五层楼护理宿舍，提供护理人员住宿，预计明年初完工；此外，也导入多项AI智能科技辅助护理纪录及交班，提升护理工作效率。