国泰证券携手国泰期货同仁 3个月走出7亿步

国泰证券重视员工健康，继去年举办「国证GO！GO！GO！」走路运动，董事长庄顺裕带领着全体员工从地球登陆月球，今年自9月开始，再进行为期3个月的「国证逗阵行」走路竞赛，国泰证券携手子公司国泰期货共700多名员工，一共走出将近7亿步，等同于「从月球返回地球、再环绕地球2圈半」的距离。

庄顺裕说，「员工是公司最珍贵的资产，国泰证券希望透过提倡最简单的健走，促进全体同仁身体健康，拥有更好的生活品质，工作中成功找寻属于自己的定位，最终达到自我实现。」

国泰证券向社会大众分享「国证逗阵行」健走心得，9月为团体竞赛，将各部门进行分组PK，获胜者可荣获午茶奖金，竞赛规则以平均步数高者为胜，考验团队的凝聚力，竞赛期间常有「主管白天问下属工作成果，晚上换下属叮嘱主管赶紧走路达标」的趣味景况，同仁与主管之间拉近距离，不仅多以「今天走了几步？」为问候语，更常常分享假日所走的户外健走路线，三五同事也常于平日利用午休等零碎时间，相约健走累积步数争取团队荣誉。

10、11月为期两个月的个人赛，同仁可自行评估状况设定每日走路步数目标，分别有5,000步、7,500步及12,000步等3种，活动也增设多项达标礼，全数达成可获超市礼券，增添工作小确幸。

国泰证券分享，多运动有益健康，人人皆知却知易行难，如何洞察人性进而提供相关的助力，有效解决痛点，正与近几年致力于提供投资人最佳数位服务体验的策略方向不谋而合。

国泰证券数位团队创意研发一款专属于全体同仁走路的App：「出门走走」，只要打开「出门走走」就能轻松上传、简单查询走路步数与排名；并以第一个月团队PK炒热气氛，鼓励同仁建立健走计划；提供适度的奖励诱因，为同仁欢乐健走之余，增添实质福利。

国泰证券今年「国证逗阵行」也提供奖励金，为同仁创造实质小确幸，亦促进身体健康，员工参与率较去年大幅成长，整体参与率高达80％以上。国泰证券从去年响应集团Cathay Walker活动，进而发现鼓励同仁们「健康生活，从最简单的走路开始」模式，逐步走出属于自己的格局，在集团亦获得良好的回响。继去年登陆月球后，今年全体员工顺利回到地球，国泰证券期许善尽企业永续价值与社会责任，创造良好氛围的工作环境，进而提供超越客户期待的数位证券服务。