国营事业考成奖金出炉 台电部份员工因造成停电奖金归零

经济部指出，台电去年配合政府推动各项重大业务，如「班班有冷气、校校会发电」、大力赶办风电相关设施，以及启用全国最大地面型光电场等，在综合各项考评下，分数刚好达到甲等标准。

依照规定，经济部所属四家国营事业，依规定可核发0至2个月考核奖金，后续由公司考量员工个人表现发给奖金。

国营会补充，台电全公司员工，依规定虽可核发最高2个月考核奖金，不过仍会依据个人表现不同，最终领到奖金也会不同。考绩不好、例如与停电事件有关主管及人员，也会因情节轻重，可能完全没有奖金。

至于去年有盈余的台糖的考成为甲等、但亏损的中油及台水也列为甲等。国营会解释，两家公司亏损原因主要是为「冻涨油气、稳定物价政策」及「抗旱分担停灌补偿费」所致，经专家学者组成的「经营绩效奖金审议会」决议上述原因无关公司实际绩效，因此未影响工作考成相关财务指标评分。