财部：国营事业年终奖金 4.6个月为限
▲财政部表示，所属国营事业之「经营绩效奖金」，包括「考核奖金」及「绩效奖金」两部分，其总额以不超过4.6个月薪给总额为限。(图／资料照片)
景气低迷，公股行库年终奖金却不受影响，甚至传出兆丰银至少可领7.7个月，对此，财政部15日晚间指出，财政部所属国营事业之「经营绩效奖金」，包括「考核奖金」及「绩效奖金」两部分，其总额以不超过4.6个月薪给总额为限。
财政部表示，依据规定，「考核奖金」之核发系由各所属事业按前一年度之考成成绩发给，年度考成成绩列甲等者，其奖金总额以不超过该机构2个月薪给总额为限；年度考成成绩列乙等以下，成绩未满75分者，以不超过一个月为限，另外，成绩满75分以上、未满80分者，以不超过1.8个月为限。
而「绩效奖金」之核发，财政部指出，各事业得视前一年度之经营绩效情形及所属人员贡献程度，并依绩效奖金计算公式发给奖金，最高以2.6个月薪给总额为限。
财政部表示，至于已民营化公股事业核发之奖金，基于公司治理精神，财政部原则尊重该等事业依据其经营绩效核发年终或绩效奖金，并就公股董监事(除劳工董事外)支领之员工分红及董监酬劳予以订定限制规定。