韩国新旧总统撕破脸

韩国新旧总统撕破脸　文在寅（图左）与尹锡悦（图右）图╱韩国总统府青瓦台推特

「做一天和尚敲一天钟」指的是应尽的义务，应该承担的责任，只要在位一天，就应完成，但是，当一个即将卸任的总统想要做到满、做到完，恐怕会是纠纷的开始。

■This is the longest time that has passed for a president and his incoming successor to meet.

事隔19日后，现任总统文在寅与总统当选人尹锡悦3月28日终于进行了「历任」都有的「会晤」，从总统当选日算起，两人「相约到相见」的时间，是历届最长的，中间还一度取消会晤，更是1987年以来的「创举」。

1987年韩国总统直选以来，历届即将卸任的总统都会与总统当选人来场气氛「和谐、友好」的会晤。但是，即将卸任的总统文在寅与总统当选人尹锡悦却打破了这个常规，在新、旧政权更替间，两人从相约到相见过程中，彼此公开指责、相互叫骂，在韩国政治史上无前例可循。

文在寅与尹锡悦的矛盾始于尹担任文的检察总长，说起来尹还是文在寅亲自挑选的出来检察总长，结果因为尹核批对前法务部长曹国及其家人进行调查后，两人关系紧张，最后两人因文欲削弱检察权闹僵，尹去职。

之后，尹锡悦投入总统大选，2月时，尹宣称，若他当选，将对文在寅政府「根深柢固」的腐败与邪恶展开调查，随后文在寅也公开抨击尹是「毫无根据」的指控，并要求尹道歉。

央行总裁人事案成导火线

两人的不对盘，在尹锡悦成为总统当选人后，直接升级为正面冲突。而文在寅任命国际货币基金会（IMF）亚太局长李昌镛为下一任韩国央行总裁，是主要导火线，将两人的矛盾搬上了台面。

李昌镛的人事案，双方阵营是否有事前经过征询与协商，是各执一词，不论真相为何，都凸显出一个问题：在政权交接期间，即将卸任的总统是否应该进行人事的任命？特别是重要的职位。

文在寅阵营认为，总统在任期结束前拥有人事任命的「专有权」，青瓦台官员直言，文在寅总统的任期到5月9日，「在这期间还有谁有权任命人事呢？「这是常识。」

但是，当文在寅不断的将「自己人」安插到有任期保障的公家单位担任高阶主管时，这样的「常识」，让尹锡悦及其阵营感到相当恼火，尹阵营认为，「人民已经选择了一位新总统，在民主国家，总统换届是权力交接的过程，前政府有义务配合下届政府的成立。」

总统办公地点再酿冲突

在人事权外，两人还因为总统办公地点爆冲突。尹锡悦决定将总统办公室从青瓦台搬迁到龙山的国防部总部。事实上，尹也不是第一个说要搬离青瓦台的总统当选人，当初文在寅当选时，也宣誓要搬离青瓦台、要做个「光化门」的亲民总统。

当时，社会虽有质疑可行性的声音，但是，当时的政府没有人公然反对，也可能是因为时任总统朴槿惠已被弹劾下台，总之，尹锡悦才宣布要「龙山计划」，隔天，青瓦台就公开表示反对，指尹的计划「不切实际」。

「人事任命权」、「龙山计划」，固然让尹阵营恼火，但李昌镛的人事案，却有如引线将火苗点燃，将两人的矛盾直接爆开，没想到也因此有了协商的余地。文在寅阵营决定退让：不再插手后续人事任命，将在国务会议中安排讨论青瓦台迁移的预算事宜等，两人历史性的会面也终于登场。