韓企鼓勵生育大手筆 每胎津貼7.5萬美元 「再不生國將滅」

南韩出生率今年初再写新低，私人企业近年尝试以高额津贴鼓励员工生育。（路透）

南韩出生率今年初再写新低，政府面临与日俱增的人口危机，以及迫切的财政和社会问题，各方相继提出政策承诺。而私人企业近年也试图以优渥福利鼓励员工生育，南韩营造集团富荣（Booyoung）更提出每胎7.5万美元的津贴，鼓励员工生育；富荣董事长李重根（音译）说，表示「若生育率再降，国家会灭亡」。

英国金融时报（FT）报导，南韩下月将举行国会选举，政治领袖纷纷提出更多与生育相关的财政承诺，包含增加住屋补助、男性强制育婴假的减税措施，并扩大冻卵计划的相关津贴。

另一方面，南韩企业近年来也开始主动负起鼓励生育的责任。零售巨人Lotte在2012年即开始提供强制育婴假，女性员工在政府规定的三个月之外，另有12个月育婴假。Lotte至今已成功提高员工生育率逾2%。

南韩已经开始感受到人口危机带来的影响，2022年南韩军力首次减少至50万人以下，各级学校学生人数日益渐少，幼稚园也转型为养老院。南韩开发研究院（KDI）研究员崔瑟齐（音译）说，「这还只是出生率1.2时的后续效应，不是如今更低的0.7」。

韩国统计厅27日公布，今年元月南韩新生儿人数年减7.7%至21,442人，出生率仅千分之5，较去年同期少0.3%；元月死亡人数则年减0.5%至32,490人。出生人数的减幅大于死亡人数，当月人口自然减少11,047人，延续2019年11月连续51个月以来的下行趋势。

官方数据也显示，南韩女性一生平均打算生育的数量在去年降至0.72，少于2022年的0.78，今年预计降至0.68，远低于经济合作发展组织（OECD）宣称可维持广泛稳定人口数量的2.1。

经济学家也表示，南韩政府将面临人口快速老化所带来的挑战。南韩保健社会研究院（KIHASA）估计，未来25年国内劳动人口将锐减近35%，2050年国内生产毛额（GDP）将比2022年低28%。

南韩总统尹锡悦呼吁，「所有政府单位对此议题应有非凡的决心」。