和泰携手大金落实ESG 迈向碳中和

和泰兴业总经理林鸿志分享，该公司和大金空调落实ESG，迈向碳中和的做法和愿景。图／业者提供

企业永续经营以ESG为核心成为全球业界的共识，企业减碳、净零碳排、达成碳中和更是未来的趋势；大金空调台湾总代理和泰兴业总经理林鸿志指出，全球暖化问题严峻，能源转型、企业ESG及绿色采购的需求迫在眉梢，在节能减碳与永续经营的浪潮下，为下一代留下美好的未来，是所有企业思考与努力的方向。

国立成功大学日前邀请杰出校友分享企业推动ESG的前瞻作法，强化整体社会对ESG有全新的认识。曾任成大EMBA第七、八届台北校友会理事长的林鸿志受邀以大金空调为例，和与会者分享落实ESG企业永续、与大金空调共同在2050实现碳中和的环境愿景。

林鸿志指出，大金空调1924年成立，是全球空调业的霸主，和泰兴业明年迈入一甲子，以代理商的角色在国内消费市场享有高知名度，虽是品牌代理商，但在实现ESG企业永续的环境下，也有完整的愿景及中长期策略规画。

林鸿志指出，和泰兴业不但提供安全、舒适的高品质空气，也透过产品与运用方案，致力将温室气体排放量降至净零碳排。从产品减排、运用解决方案减排、减排贡献等三大方案，实现永续的企业社会责任与集团成长，迈向碳中和。

林鸿志表示，产品减排的做法就是提高产品能效，开发及采用全球暖化影响较低的制冷剂，产品自生产起整个生命周期内减少温室气体的排放；为达成运用解决方案减排，对建筑物运用能源管理，提升能源效率及再生能源系统达到减排，并管控每段价值链的减排量；在其他方案减排则更多元，包括冷媒转换、回收及再生、推广使用热泵回收废热、开发可再生能源事业、植栽护森林。

以植树爱地球来说，和泰兴业已展开认养台大实验林管理处造林计划，预计三年内完成种植1,500棵树的植树计划，向2050碳中和目标迈进。

ESG代表的是环境、社会与治理；林鸿志强调，该公司取之于社会，用之于社会，透过健康快乐的职场，让同仁肯定自我、认清自己的人生价值；在家庭中，透过家庭事业的进化，从家人、客户之间的互动中，淬链出人生的价值，进而以服务社会，协助所有利害关系人实践其人生价值。「全员经营，以人为本，社会共融。」

和泰兴业是知名的幸福企业，2021年获颁北市府劳动局大心老板奖第一名、2019年荣获康健杂志举办的CHR健康企业公民－健康活动类首奖、远见杂志CSR企业社会责任奖－幸福企业组首奖及教育部体育署、卫福部国民健康署、行政院劳动部、卫生署国民健康局等各类奖项。

林鸿志指出，大金空调对空气品质充满执着，要将生命和永续发展共存的空气送到全世界。和泰兴业企业愿景就是投入冷冻空调发展、提升生活品质环永续、创造美好人生祥和社会。「在人与空气之间总是有大金，这是DAIKIN的理念，也是和泰兴业追求的目标。」