鸿海印度厂征才「歧视已婚女性」　当局下令调查

▲招聘人员在鸿海位于印度的厂房外向求职者进行说明。（图／路透）

文／中央社新德里1日综合外电报导

路透社日前披露，苹果（Apple）供应商鸿海位于印度的坦米尔那都邦厂拒绝聘用已婚女性从事iPhone组装工作，新德里人权当局1日表示，已下令政府官员对报导中的征才性别歧视展开调查。

路透社报导，印度国家人权委员会（NHRC）发表声明说，已发函给总理莫迪（Narendra Modi）的联邦政府劳动就业部秘书及坦米尔那都邦（Tamil Nadu）首席秘书，要求一周内提交详细报告。鸿海一座主要iPhone组装厂就位於坦米尔那都邦。

声明中说：「根据国家人权委员会的观察，这起事件如果属实，构成对已婚女性歧视的严重问题，并且违反平权和机会平等」。

路透社这篇报导引发印度当地电视媒体和报纸社论大肆讨论，民间女性团体和包含莫迪领导的执政党以及反对党内的女性团体都呼吁彻查此事。莫迪的联邦政府也已要求坦米尔那都邦提交一份「详尽的报告」。

印度联邦政府劳动就业部、苹果及台湾鸿海并未立即回复路透社记者的置评请求。坦米尔那都邦政府发言人将路透社提问转交辖下劳动部门，但后者并未做出回应。

路透社6月25日发布的调查报导指出，鸿海位於坦米尔那都邦的印度主要iPhone工厂，系统性地将已婚女性排除在工作岗位外，理由是她们比未婚女性承担更多家庭责任。

鸿海的招聘仲介及人资消息人士接受路透社访问时指出，家庭责任、怀孕和缺勤率较高，是当地鸿海工厂不雇用已婚女性的原因。

鸿海先前已严正否认针对婚姻状况、性别、宗教或任何其他形式的就业歧视指控。