宏普董事长段津华无预警请辞!股东会前夕震撼弹: 由总经理接任
这已经是今年以来,继宝徕(1805)、亚昕(5213)之后,第三家上市柜营建股董事长宝座更迭传承的案例。
今年以来,已有宝徕董事长钟喜吉请辞、原总经理林瑞山接掌董事长宝座,亚昕原董事长姚连地请辞、并交棒给长公司姚政岳接任董事长。
接下来,拥有36年历史的老字号营建股宏普,也出现世代交替,宏普董事会决议重选董事长,人称「小段」的原任董事长,即法人董事富达投资公司代表、董事长兼执行长段津华请辞,新任董事长改由华展投资公司指派代表人游武龙接任。
另外,段津华担任的宏普法人董事富达投资公司,代表人则改派由宏普建设工务部协理卢志恒接任。
不过,距离下次宏普董事改选2025年,还有一年时间,为什么此时段津华在任期尚未届满之际,就选在下周19日股东会召开前夕决定交棒,颇令人好奇。
对此,宏普新任董事长兼总经理游武龙表示,段津华决定交棒,主要是经营团队已稳健成熟,加上其公司段伟国也已进入宏普董事会,且经营团队目前规画未来数年可供完工入帐时程已经筹备好未来10年的计划,业绩已经排到2033年!稳健成长可期,因此经谨慎评估后,决定此时卸下董事长职位,交棒给经营团队,未必一定要交棒给第二代。
游武龙表示,去年宏普营收获利增加,主要是「台北人」、「宏普 AMAX」成屋及「宏普颐和」、「宏普中央公园」预售完工交屋入帐,再加上「宏普世贸」、「和苑三井花园饭店」租金收入,因此擡升营收、及毛利上升;展望2024年的营收来源,下半年将迎来「宏普时代苑」、「宏普时尚苑」等2大案案完工交屋,再加上「宏普世贸」及「和苑三井花园饭店」等收益型资产的租金收入,营收可望明显攀升,获利也有机会较往年增加;估计至2033年,宏普可望每年都有新案可供完工挹注。