湖南株洲新职工医疗互助政策发布：住院最高补21万元 三胎每孩补3000元

原标题：株洲市新职工医疗互助政策发布（引题）

住院最高补21万元 三胎每孩补3000元（主题）

株洲日报讯（全媒体记者/何春林 通讯员/何杏） 参加职工医疗互助，职工住院最高可补助21万元；女职工二胎每孩补助1000元，三胎每孩补助3000元……3月4日，召开的全市职工医疗互助活动新闻发布会上，市总工会发布了多项福利政策。

申领更省心，报销有效期延长至180天

市总工会党组书记、副主席孙丹介绍，作为一项由工会倡导组织，职工自愿参加、自筹基金的互助互济性质活动，职工医疗互助的目的是为职工提供医疗保障，缓解医疗负担，涵盖了住院医疗、重大疾病、意外伤害等保障项目，已成为国家多层次社会保障体系的有效补充，被称为“工会给职工的二次医保”。

株洲市第十一期职工医疗互助有哪些变化？

首先是扩大了补助范围。往年只针对参加医疗互助的女职工发放一次性生育补助，今年则以家庭为单位，凡符合生育补助条件的职工家庭都可以享受生育补助。这意味着，如果一个职工家庭夫妻双方同时参加了当期医疗互助活动的，哪一方申请都可。

其次是加强了补助力度。今年，建档困难职工和符合参加条件首次入会并参保的新就业形态劳动者，可免费参加职工医疗互助。同时，入会参保的新就业形态劳动者（网约车司机、货车司机、快递员、外卖员）可以享受交通意外伤害住院补助。

另外，这次延长了报销有效期，由原来办理出院手续后的90天延长至180天。

目前，株洲市职工住院医疗互助最高补助限额已提高至10万元。患大病职工年度内最高可申领21万元的补助金。

单位成团申请，月底前完成缴费

在株洲市辖区内工作且已经加入工会组织，并参加了湖南省职工基本医疗保险或湖南省城乡居民基本医疗保险的在职职工（包含加入工会组织的合同工、劳务派遣职工、农民工、新就业形态劳动者以及其他用工形式的职工），均可申请职工医疗互助。

采取团体会员制形式，在职职工通过所在基层单位工会参加；未单独建立工会的单位，由产业工会、行业工会组织所属单位职工统一参加。

值得一提的是，单位申请参互职工须达到符合条件职工的60%，方可团体参互。符合参加条件职工人数低于15人的，应当全部参加。

职工医疗互助项目是80元/年/人，女职工特殊疾病保障项目是10元/年/人，生育补助、大病关爱、二次补助项目免费赠送，补助金额最低200元、最高21万元。

职工医疗互助活动周期是2024年1月1日到12月31日，缴费期是2024年1月至3月。

需要提醒的是，除了上述各种福利外，参加了2024年度职工医疗互助活动的在职女职工，在符合国家生育政策的前提下，于2024年1月1日至12月31日期间生育新生儿，还可申请一次性生育补助。全年均可申请，最迟申请时间为2025年6月30日。凡符合生育补助条件的女职工，生育二胎按1000元/孩发放补助金，生育三胎按3000元/孩发放补助金。

十年累计发放补助过亿元

记者从全市职工医疗互助活动新闻发布会上获悉，2014年，株洲市启动了职工医疗互助活动。10年来，株洲市职工医疗互助活动覆盖面逐步扩大，参加单位从628家增至1823家，职工数量从10万余人增至18万余人；累计组织154.33万人次职工参加住院医疗互助项目，67万人次女职工参加特殊疾病保障项目；累计发放各类补助金1.07亿元，惠及职工10.65万人次。

来源：株洲日报