华硕主管面试羞辱台大生？公司回应引爆网怒火 原Po秀真名再呛一句

（示意图/达志影像）

有台大资工系毕业生2019年到华硕AICS team应征，感觉被主管羞辱，因此在12月8日把这段经验贴在PTT科技板上，华硕AICS team于9日在脸书回应，「原 PO 在面试过程中感受不佳，我们深感抱歉」，而原PO于12月10日也在AICS team脸书下方公开回复表示，他是台大资工系b03郑格承，AICS team对于主管毫不提及，这种态度就让其他求职的学弟妹自行参考了。

此事件起源于有一位台大资工系毕业的原PO，8日在PTT科技板贴文指出，他大学做的研究是很理论的演算法设计，是猎人头公司找他去面试华硕AICS team。

但第四关的面试官真的让他感受很差，到现在回想他还是觉得很怒。面试官一进来就问「你的理论比较厉害还是实作比较厉害？」台大生照实回答：「理论」；面试官就冷笑了一下说：「我们华硕要的是理论跟实作都强的人，如果只有理论厉害不是我们要的喔！」

台大生心想，「理论实作都强的早就被谷哥微软挖走了」，但他还是礼貌地说「我理解我还有很多要学习的地方，如果有幸录取还需要请...」正打算要说「请团队的前辈多多指教」，面试官就打断他，说开始正式的问题。

接下来面试官继续冷笑说：「工程师写什么python，不会用c吗？」「你的帐号也太长了！你有想过别人输入不方便的问题吗？」「你们资工系没教整数几位元吗？」台大生最后问升迁和待遇，面试官说，「你不过是新人而已，确定现在就要问待遇？」

华硕AICS team对此回应，关于原 PO 在面试过程中感受不佳，深感抱歉，也谢谢原 PO 这部分的表达， 让 AICS 了解如何能持续改善，进而优化与人才的互动流程。

而原PO的台大生留言，他是台大资工系b03郑格承，华硕要怎么检讨是他们自己的事，他一点也不在乎。但是这种公告文对于面试官毫不提及，甚至一度禁止留言、不给大家评论，这样的态度就让其他求职的学弟妹自行参考了。

（取自华硕AICS脸书留言）