华为去年员工分红 高过2021年水准

每日经济新闻报导，华为并未上市，而是一家100％由员工持有的民营企业，其员工薪酬主要包括三部分：工资、奖金和分红，员工是透过持有内部股份获得分红。根据过往资料，2018至2021年，华为每股份红分别为1.05元、2.11元、1.86元和1.58元。

目前华为还未公布2022年全年财报，但从2021年华为每股1.58元分红、最终分配股利达614亿元计算，华为总股本大约为388.63亿股。以此估算的话，预计华为2022年度分红约625亿元。

近年受到美国制裁的华为一直在为生存而战。华为轮值董事长徐直军在新年致词中指出，2022年是华为从应对不断制裁的「战时状态」，逐步转为制裁常态化正常运营的一年，也是逐步转危为安的一年。

徐直军预计，华为2022年实现销售收入6,369亿元，扭转此前收入下滑态势，较2021年6,368亿元略微增长。其中，ICT基础设施业务保持稳定增长，终端业务下滑趋势放缓，数位能源和华为云业务快速增长，智慧汽车部件竞争力和用户体验显著提升。

值得注意的是，华为除了透过大手笔分红留住人才，还持续投入研发。数据显示，2022年前三季，华为研发费用达1,105.81亿元，相比上年同期1,023.4亿元，增加82.41亿元。

徐直军在致词时就明确表示，华为要继续保持研发投资强度，强调要通过创新、架构重构、系统工程设计等，建构产品和解决方案的竞争力。并且要坚持对未来的基础研究与开放创新不动摇，把有限资源集中到能创造价值的领域。