技能检定数9年锐减4成 产业叹缺工

受少子化影响，报考劳动部技术士技能检定人数近几年大幅减少。（本报资料照片）

受到少子化影响，技能检定人数直直落！近9年以来技术士证到检人数减少逾4成，连带使取得证照人数减少，许多法规仍要求要从事特定工作需取得相关技术士证，让许多产业直呼技术人才难寻。

根据统计，2014年技能检定到检人数达66万8768人，但随着少子女化、疫情等影响，2021年到检人数仅剩37万7275人，9年来减少超过4成，虽然技术士证合格率已较过去提高，如2002年的合格率仅有52.18％，至2021年则已有62.03％，不过因到检人数下降，使得每年取得合格技术士证张数也逐年下滑，如在2014年当年共有43万3212张合格技术士证，但至2021年仅剩23万4019张。

在技能检定开办的138个职类中，有82个职类具法规效用（需持有才能操作或需聘用一定人数的合格技术士证劳工才能营运），如起重机操作、托育人员、中餐烹调、职业安全卫生管理、就业服务等职类。

为了鼓励就业相对弱势的特定就业劳工考取技术士证照为职涯镀金，也让缺工产业找到人才，多个部会及县市政府祭出奖励措施，如具有原住民身分并考取甲级技术士证，最高可以领取原民会6万元奖励，内政部提供新住民及其子女考取甲级技术士证可领取3万元奖励，新竹县针对身心障碍者考取甲级证照祭出最高3万元。

据劳动部劳动及职业安全卫生研究所研究指出，持有技术士证者7年的薪资成长幅度达26％，较全产业劳工薪资成长幅度的13％来得高，且技术士高薪特性以具法规效用为主；劳动部劳动力发展署职能标准与技能检定组组长谢青云表示，目前正在研拟给予考取具「法规效用」技术士证的一定额度的奖励金，但细节仍待后续研议与评估。