济宁：建立科学合理预算绩效评价体系

近日，走进济宁市财政局预算绩效评价科室，工作人员们正全神贯注地对着电脑屏幕，分析着一组组精确到小数点后两位的数据。这不是普通的数据，而是通过预算绩效评价体系采集而来的，反映着每一项财政资金使用效益的关键指标。在这里，预算绩效评价改革不再是抽象的概念，而是一个个具体而生动的场景。

“改革前，财政资金的分配和使用往往缺乏精准的考量和有效的监督，一些项目资金投入后效果不佳，甚至出现浪费的现象。”相关负责人介绍，如今，济宁通过建立全面、科学、精细的预算绩效评价体系，实现了从资金分配的源头到使用终端的全程跟踪和评价。

近年来，济宁市财政局通过“扩围、延伸、拓面”三大策略，“事前、事中、事后”严密的绩效跟踪评价，建立了科学合理的绩效评价体系，不仅提高了预算编制的科学性和精准性，更形成倒逼机制，让各部门在资金使用上更加认真负责。同时，市县同步推进，统一制度标准，优化绩效信息平台，加强系统互联互通，使绩效评价工作在全市开展得有声有色。

济宁的改革不仅仅是制度的创新，更是理念的转变。过去，一些部门对财政资金的使用较为随意，认为只要资金到手，任务就算完成。现在，每个部门清楚地知道，资金的使用伴随着责任，使用效果将直接影响到未来的预算分配。这种倒逼机制促使各部门在申请资金时更加科学合理，使用资金时更加精打细算。

济宁还积极引入社会力量参与绩效评价。第三方机构的专业评价和公众的广泛参与，让评价结果更加客观、公正、透明。

（通讯员 宋娜 刘爱兰 孙文）