嘉义市大专青年学生公部门暑期工读　强化在地连结成功留才

▲▼ 嘉义市大专青年学生公部门暑期工读职场体验，举办暑期工读生结业式。（图／嘉义市政府提供）

记者翁伊森／嘉义报导

嘉义市政府每年提供工读机会给设籍本市的大专青年学生，今年共有281份履历投递，最后甄选43位优秀青年来到市府工作与市府团队一起服务市民，为展现嘉义市政府大专青年学生公部门暑期工读职场体验成果，并给予未来留嘉发展职涯的方向与支援，昨（30）举办暑期工读结业式，安排职涯咨询活动，邀请在地企业人资与在地厂商给予求职建议，并请工读生代表分享留嘉的理由与期待，强化青年与在地的连结，提升未来留嘉发展的机会。

社会处李思贤处长表示，感谢同学看见嘉义的改变，勇妈市长带领市府团队的努力推动政策给予青年助力与信心，引领青年找到回嘉方向，并持续以「新永续」协助嘉义转型，永续发展是打开城市创新未来的钥匙，青年是国家未来的主人、是带动城市发展的重要引擎，所以国家政策的走向与青年的生活息息相关，培养青年了解、参与及投入公共事务，引发青年公共参与意愿，让「发声」真正「发生」。

李思贤代表黄敏惠市长感谢所有同学在这两个月期间对于各单位业务上的支援与帮助。透过大专院校的暑期工读生计划，除了让学生有机会到公部门学习累积工作经验与实力的培力外，同时了解市府的各项政策，而市府同仁也可以借重青年朋友的创新思维，彼此互相激荡共同解决问题。

昨日成果展职游团队针对创新职涯发展与咨询进行分享，也邀请老杨食品人资主管林姿玗与同学分享吸睛履历的撰写方法，最后由将才工场负责人蔡佳旗分享嘉义企业用人需求与求职建议，希望带给实习工读的同学满满的经验与能量。

社会处表示，针对青年留嘉职涯发展与企业用人需求，今年优化推出青年求职嘉薪计划，并开放企业与青年全年度申请，只要是嘉义地区企业，依法参加就业保险（含劳保、健保及劳退提拨等）及按月计酬全时工作雇用，聘用设籍或就业于嘉义市，或就学（含应届生）于嘉义县市之18-29岁学生青年，企业与青年皆有机会申请奖励金，企业一年最高可获得72,000元奖励金，而青年一年最高可为自己「嘉薪」36,000元。日前嘉义市政府已经与嘉义24间在地企业携手合作，为想留嘉发展的青年开拓64个正职职缺。