400名大专生桃市府暑期工读 期许学生敞开心胸学习与体验

桃园市长郑文灿20日上午于市府B2大礼堂出席「109年度大专青年学生公部门暑期工读职前说明会」时表示，每年市府都会透过这个计划，让大学生能参与公部门暑期工读体验，今年市府暑期工读采公开抽签方式，从1,633位报名合格者中抽出400位学生参与，中签率仅24％，是人生中很难得的职场体验。各学员将分发至市府所属局处及区公所等机关，进行为期1个半月的暑期工读，各单位型态与业务内容皆不同，市府同仁都会用心辅导大家，期许学生敞开心胸学习与体验，勇于表达意见与想法，多与单位互动交流，借此机会了解桃园的市政发展。

郑文灿提及，桃园是全国人口成长最快、进步最快的城市，因为人口快速成长，市府业务量也大幅提升、工作压力负担更重，因此市府警察局、消防局等单位皆增编员额，提供更好的服务。在建设方面，桃园万箭齐发进行各项大小建设，包括：桃园捷运、污水下水道、河川整治、社会住宅、运动中心、亲子馆、图书馆、美术馆、生态公园、市民卡、智慧城市等，桃园也获得许多国家建设奖项，并荣获ICF智慧城市TOP1第一名，大幅提升公共建设的服务可及性、美感与实用性。

郑文灿指出，努力可以让一个城市改变，可以让更多人获得更好的照顾，让政府更有效率、更为便民，这是在政府部门工作可获得的成就感，因此期待能透过暑期工读计划，让大学生了解桃园各项施政，知道桃园不断再进步，也能从工作中获得成就感。

郑文灿也说，桃园非常重视青年就业及职能培力，市府持续推动相关政策，包括「就业赞－桃园青年安薪就业赞方案」，参与该方案稳定就业者最高可领取2万1,000元的就业奖励金，以鼓励桃园青年积极就业；「学习赞－青年自主学习方案」补助桃园青年参加国内大专院校推广教育学分班的学分费，最高补助1万5,000元；「证照赞－桃园青年技术士证照奖励方案」，鼓励桃园青年考取劳动部证照，考取甲、乙级技术士证照可分别请领2万元及8,000元的奖励金，并举办多场就业媒合会，期能透过各项方案及媒合会，提供优质工作条件与机会，提升年轻人的就业率，让年轻人充分就业。

劳动局长吴宏国表示，为提升工读期间的学习效能及验证实习成果，今年工读生将在用人单位的指导下完成工读历程档案，记录工读期间职场体验和个人成长历程，并参加成果竞赛发表会，透过分享竞赛模式，增进工读生观摩学习及相互交流职场的体验心得。