派遣工限额3%　王应杰：劳委会闭门造车！

▲王应杰批评，派遣劳工保护法草案，是劳委会闭门造车的结果。(图／资料照片)

记者林信男／台北报导

劳委会2月6日公布派遣劳工保护法草案，将规范派遣工同工同酬，以及雇用人数不得超过3%比例上限。对此，台北市商业会理事长王应杰7日表示，劳委会事前并未与业者沟通，就匆促推出这项闭门造车的法令，不仅伤害企业竞争力，也和政府「拼经济」的目标背道而驰。

派遣劳工保护法草案共有3大重点，分别是企业与政府每一部门「雇用派遣工不得超过总人数3%」；派遣工与正职劳工须「同工同酬」；且任职满1年续签者「可要求转正职」。

王应杰指出，企业经营应该灵活有效率，派遣工可让企业主因应景气变化，更弹性、季节性地运用人力资源；政府不分产业类别，齐头式规范雇用派遣工上限，将严重影响企业承接订单的掌握度，不利企业长期发展。

王应杰批评，2014年又逢选举年，政府部门为了讨好特定选民，而大发政策红包，「千万不能以牺牲产业竞争力做为代价」。

王应杰曾多次获邀担任国营事业经营改善小组成员，他分析，使用派遣劳工比例最高的，就属政府部门与国营事业，民间企业并不多；他乐见政府部门带头降低雇用派遣工，但不能威权管制，牵连民营企业，政府应「瘦身」精简员额，提升行政效能，不能让行政机关与国营事业借此机会膨胀人事，再次增加全民负担。