劳动部盼逐步缩减派遣工 工总：比例不应订死
▲对于派遣工占比，劳动部长陈雄文认为，可考虑逐步减少。(图／记者林洁玲摄)
派遣工占比多少才合理？劳动部9日提出由企业与工会团体取得团体协议，以及透过「企业奖励制」让派遣工「正职化」，逐步减少派遣工等2项方案。不过全国工业总会认为，派遣工比例不应订死，对良莠不齐的派遣公司加强管理，才能真正保障劳工。
全国工业总会秘书长蔡练生表示，在劳动部提出的2项方案中，由企业与工会团体取得团体协议的方式，较为合理可行。
蔡练生说明，各个行业特性与需求都不同，是否需要派遣工，经营者和受雇者最了解，虽然劳动部也提出透过「企业奖励制」让派遣工「正职化」的作法，不过企业任用派遣工，多半是为了因应急单或季节性需求，就成本考量而言，派遣工被纳入正职的机会并不大。
蔡练生强调，各行业对派前工的需求程度不一，派遣工比例不应订死，国外派遣工比例多半超过20%，台湾仅1.76%，占比不高，但因派遣公司良莠不齐，反而产生不少问题。