海外求职人数达2.9万 潘世伟：「台劳」只是心态问题
▲劳动部部长潘世伟(右)今(21)日赴立院进行「我国国人赴海外工作概况」进行专案报告。他指出，人才本来就留不住的，且「台劳」只是心态面的问题，还是会鼓励年轻人不要只把台湾当成唯一的市场。
劳动部部长潘世伟赴立法院进行「我国国人赴海外工作概况」进行专案报告。去年海外求职人数达2万8990人，到大陆的台干与眷属更高达85万人，潘世伟指出，「台劳」只是心态面的问题，还是希望年轻人不要只把台湾当成唯一的市场。
劳动部指出，目前获得许可的仲介公司有16家，其统计国人至海外就业数据中，102年度求职人数有2万8990人，求才人数有1万3379人，推介就业人数仅1,376人次。
依据陆委会统计数据显示，100年至102年来，国人每年赴大陆的人数高500万人次，有关在大陆停居留的台商、台干与眷属人数尚无官方资料，但依据非正式推估(海基会长期与台商协会会长等重要干部了解所得)，常驻大陆地区的台商、台干及眷属约有85万人。
潘世伟今（21）日在会中指出，国人赴海外工作一直以来都有，而近年是由于年轻人越来越勇于尝试，因此加速台湾年轻人赴海外就业的比例增加，他也认为，人才是守不住的，鼓励年轻人不要只把台湾当成唯一的市场。
同时潘世伟也强调，对于人才外流所衍伸「台劳」的问题，他认为只是心态上的不同，年轻人只要更加强自己的竞争力，有能力去国外竞争也是不错选择，此外，他更说台湾就业机也会还很多，因此目前要针对国人赴海外就业设立系统性的专业部门还须审慎评估。
国民党立委王育敏提出，青年赴海外就业例如南韩有一个专业系统来规划且给予保障，反观台湾却没有相关资讯，其劳动部所掌握的就业人数却只有1,376人次，明显不符合实际情况，更不用谈「保护」台湾国人赴国外就业。
王育敏更进一步指出，在南韩针对29岁以下国人赴海外就业，有系统性的专业系统资料整理，在2008~2012年有2万4千人完成课程，约有1万多人散落在45个国家打拚，整体数据都有明确的掌握，但反观台湾却看不到可掌握的数据。
对此，潘世伟表示，除非是外劳出口国才有办法掌握就业的相关资讯，由于台湾是民主的国家，是自由就业市场机制，因此很难提供国人相关资讯。至于要像南韩建立专业的系统，他也说，其牵涉到的不只是劳动部的问题，需要跨部会的合作，可以讨论，但还没有设定国家层级系统的打算。
潘世伟也强调，虽然国人赴海外工作的数据难以掌握，但外劳赴台湾工作的数据已有掌握，外劳申请来台签证当中，最多是制造业，蓝领约有49万人，白领有2万多人，总计约有51万人。
在会中，劳动部部长潘世伟与、外交部次长史亚平也频频强调，所谓「度假打工」，是以「度假打工」不是劳工，是以「度假为主、打工为辅」，民众也可以不打工仅是增广见闻的旅游度假行程。
因此，目前在劳保等保护劳工上，并没有专门的保护机制，但若是在台湾企业外派到国外工作的劳工才有保护机制，其他都是以当地的保护措施为主。目前我国度假打工已与澳洲、纽西兰、日本、韩国、加拿大、英国、爱尔兰、德国、比利时、匈牙利、斯洛伐克等11国签订协议，其中又以澳洲比例最大约3万~3.5万人。