派遣工会理事长遭不当解雇 派遣公司声明「不知道他是工会干部」
▲台湾劳动派遣产业工会今（8）日在法律顾问的陪同下，到劳动部提出「不当劳动行为裁决」。（图／记者余弦妙摄）
台湾劳动派遣产业工会今（8）日在法律顾问的陪同下，到劳动部提出「不当劳动行为裁决」，因为台中荣民总医院（以下简称中荣）传送劳务采购案在今年8月由美杰环保股份有限公司得标；派遣产业工会指出，该会的理事长在面对新公司面试时表明自己的工会理事长身分后，随即遭到调职，理事长不愿配合就遭到解雇。对此美杰公司执行长黄子豪回应，所有派遣工都是经过正常的遴选程序，并不知道这名吴月霞女士是工会干部，非针对她个人。
派遣产业工会理事长吴月霞今日到劳动部前陈情，她指出自己在中荣工作近20年，这期间一直都是以派遣工身分任职，直到今年8月中荣的，送劳务采购案在今年8月由美杰环保股份有限公司得标后，并在8月23日进行员工个面试，当时自己是由美杰公司执行长黄子豪亲自面试，在面试现场就表明自己是工会理事长，并反映了许多同事的工作条件及工作环境需改善的问题。
不料，美杰公司要求吴月霞配合调职未果，竟直接将她解雇，因此吴月霞今天才会会同律师到劳动不提出「不当劳动行为裁决」。
黄子豪表示，所有的派遣员工皆是经过正常的遴选程序选出来的，在面试当下其实都会询问员工是否可以配合公司政策进行职务调整，若是无法配合者将不予以录用，其实调动职务者并非只有吴月霞一人，也有其他人被调动职务，也有部分人员因不愿配合因此遭到解雇，吴月霞并非个案。
另外，针对吴月霞质疑自己是因为工会干部身分遭到刁难一是，黄子豪则回应「不知道她是工会干部」，他强调并不会因为她的身分就进行针对性的作法，目前续聘的派遣员工有8成以上，这些人皆是愿意配合公司政策的人才得以续聘。