林务局松雪楼违法解雇 清大派遣工台风天限时下山
合欢山知名的松雪楼传劳工纠纷，一名前松雪楼房务员徐珮瑄，今年5月份开始工作，找工作时面谈的对象是农委会林务局，但上班时却发现变成约聘员工，在3个月内工作时间，派遣公司违反劳基法，她申诉后隔天竟遭解雇，还被要求冒着台风天限时下山，劳委会调查派遣公司的确有违法情形。林务局则指徐生有工作延迟、出勤异常、旷职等情形。
民进党籍立委段宜康、郑丽君与台湾劳工阵线秘书长孙友联上午陪同合欢山国家森林游乐区松雪楼派遣员工徐珮瑄在立法院举行记者会，「以被这么暴力方式，要求我立刻下山！」徐珮瑄指控被逼冒着风雨离职下山，根本是漠视人身安全。
穿着简朴的徐佩瑄，今年25岁，就读清大社会所，因为喜欢山的宁静，所以应征林务局的工作，今年5月开始在合欢山松雪楼担任房务工作，最后却变成派遣合约，谈条件内容以日薪1200元、月休5天，进入职场后才发现公司根本违反劳基法。
徐珮瑄表示，平常工作受农委会林务局员工管理，却不属于林务局，「上班7天没有例假，国定（假日）没有双倍薪资，或是加班没有加班费，还有一件事情是去年夏天，我的其他同事，就是我前同事，他们1个月的薪资是8400元，一个拿到9600元，当森林游乐区休园的时候，派遣劳工没有工作，他们就没有薪资。」
急公好义帮同事打抱不平、争取权益，徐珮瑄却在今年8月台风天前夕，被临时通知离职卷铺盖，她表示，「早上8点上班，我做到中午11点45分时候，我接到派遣老板电话说，你做到今天中午，你可以不用继续工作，然后半小时之后，我收到林务局公文，跟我说你交还你的宿舍，交还你所有物品。」
徐珮瑄说，被解雇当天是台风来袭前夕，山区已起浓雾，风雨时大时小，唯一一班行经松雪楼的公车已经驶离，林务局要求她在两小时内清空生活用品离开，让她相当无奈。
针对台风天未经预告解雇、加班费等事，劳委会科长黄琦雅表示，「我们其实劳动检查单位针对派遣业者已经进行检查，的确有违法情事，我们立即请地方政府在裁处部分加速进行。」
政府机关带头违法乱用派遣工，变相剥削劳工工资，黄琦雅表示，接获公部门派遣劳工申诉时，劳委会除了依法裁处外，若违法情况严重，也会协助要派单位，将派遣厂商列为公部门拒绝往来户。行政院人事行政总处专门委员林翠玲说，会进一步了解机关间有没有违反劳动法令，若有违法，一定会积极处理。
有关报载林务局松雪楼派遣人力遭解雇，并被要求于台风天离开现场一事，林务局东势林区管理处澄清说明，徐君系于今（102）年5月30日受雇于派遣厂商，7、8月间该员屡生工作延迟、出勤异常、旷职等情形，因此东势林区管理处依该员合约内容，请派遣厂商注意指导，惜派遣厂商于8月20日解雇徐君。另查徐君所指8月20日当天中央气象局于上午11时30分发布潭美台风海上警报，因徐君服务地点位于高山地区，台风期间该道路时有中断，基于安全考量，请徐君在台风陆上警报发布前，尽速离开。
该案劳工行政主管机关已于102年9月17日召开协调会，如派遣厂商有违反劳基法，行政主管机关会对该厂商裁处开罚，并对劳工弥补其损失。