嘉义市增编人力调整服勤休息时间 　维护打火弟兄健康权

▲嘉义市维护打火弟兄健康权，增编人力 调整服勤休息时间 。（图／嘉义市政府提供）

记者翁伊森／嘉义报导大法官释字785号解释，对于外勤消防人员健康权与服公职权应予以保障，公务员服务法与公务人员保障法及相关子法亦配合订定相关规范，全国消防机关自2023年1月1日起实施勤一休一。嘉义市在市长黄敏惠的支持下，2007年、2013年及2023年三度扩编员额，消防人力与市民人数比率拉高至1:963，本岛排名第三。

此外，市府也编列预算提高消防人员超勤津贴最高可领1万9000元。嘉义市于2011年成为非六都县市唯一实施勤一休一的县市，今年再增休2.5日，每月休息日数为17.5日，并调整服勤日休息时间为4小时，维护消防人员健康权全国最优。

市府消防局表示，在黄敏惠市长的支持下，嘉义市的消防人力于2007年增编19人，2013年增编72人，2023年再增编104人，整体消防人力从201人扩编至396人，消防人力与市民人数比率拉高至1:963，本岛排名第三，救灾救护防护半径平均1.65公里，也是全国规划最密集的县市，嘉义市的救灾效率达到全国最快速。

市府消防局进一步表示，消防人力的增加让嘉义市早在2011年即实施勤一休一制度，为非六都县市唯一；今年休假日数再增加2.5日，达到17.5日。另外，依据内政部消防署「各级消防机关轮班轮休人员勤休实施要点」规定，消防人员服勤日中至少应有2小时以上之休息时间，由各消防机关于服勤时数内调配之，休息时间不计入服勤时数。嘉义市维护消防人员健康权，调整服勤日休息时间为4小时，休息时间均可外出，如因应救护救灾需求召回出勤，依法列入工时，可报支请领加班费。期望借由逐年扩充消防人力，未来能率先达成勤一休二的法定标准。

市府消防局强调，警消勤务要以人民生命财产为第一优先，新的勤务制度自112年1月施行以来，消防局定期每2个月召开检讨会议，滚动式调整勤务安排，力求兼顾消防人员权益保障与市民生命财产安全。因此，原先考量勤务需要及生理作息需求，服勤日休息时间安排于夜间，今年10月召开检讨会议后，顾全消防同仁的观感及需求，休息时间改编排于日间时段，并自12月起调整为2小时。

依据现行法令，公务人员加班应给予加班费、补休假，补休假期限至多为2年，加班时数无法于补休假期限内补休完毕时，应计发加班费。有关消防人员补休期满未能补休且未支领加班费之超勤时数，市府消防局已函文请示中央主管机关解释补休期限之计算与未能补休之加班时数结算相关疑义，等中央回复后，依法保障消防人员权益。

市府消防局表示，打造世代宜居的快乐城市，有赖全体消防同仁不分昼夜，守护市民生命财产安全当后盾；打火弟兄助人救人，牺牲奉献的职志，亦应得到合理的补偿。市府消防局依公务人员保障法、公务人员服务法及各级消防机关服勤相关法令行政确保消防同仁权益，并广纳各界意见持续精进。