今起开放引进移工 7大规范一次看

开放移工入境。（本报系资料照）

今起开放引进移工，7大规范一次看。（图／指挥中心提供）

中央流行疫情指挥中心今表示，鉴于国内疫情较为稳定，为兼顾产业及照顾人力需求，自今年11月11日起，在落实相关防疫措施之前提下，同意开放移工专案引进。移工入境前须PCR检测及登机前72小时一人一室隔离，入境于机场采深喉唾液及PCR检测后，至集中检疫所检疫14日，检疫期满前再次PCR检测，并于劳动部指定地点衔接自主管康管理7日，相关说明如下：

一、境外防疫措施：

(一)来源国政府应落实审认国外仲介公司防疫计划：

计划内容包括海外移工训练机构之训练人数及住宿人数减半、移工登机前一人一室隔离处所等，并事先经来源国政府审查核定后出具证明，再由我国驻外馆处于受理申请入境签证时审认。

(二)限定来源国PCR检验机构：

各来源国政府应提供最多50家之检验机构名单，并由主管机关提报指挥中心同意，以确保移工PCR采检品质。

(三)境外PCR检测及一人一室隔离：

移工进入训练机构受训前及入境前均应PCR检测。移工来台登机前72小时PCR检测后，应落实一人一室隔离，避免遭感染。

二、入境检疫措施：

(一)分阶段引进移工：

基于防疫安全及农历春节前国人返国检疫需求，规划采二阶段专案引进移工，第一阶段(2022年2月14日前)移工入境全数采集中检疫，另配合春节专案，自12月15日起暂缓或减量引进移工。

(二)建立入境积分制：

产业类依移工完整接种疫苗情形、来源国疫情状况、移工入境后住宿地点环境(例如套房优于雅房、同房住宿人数2人优于4人等)等项目给予不同配分，合计积分越高者越优先入境。家庭类则依接种疫苗及来源国疫情状况排序。积分相同时，以签证日期排序。

(三)强化检疫及自主健康管理：

移工于机场入境时PCR检测一次，后续检疫14日，并于检疫结束前再一次PCR检测。检测结果阴性者，衔接自主健康管理7日，为避免自主健康管理期间可能的传播风险，雇主应于劳动部指定地点安排移工自主健康管理，并于自主健康管理期间办理一次快筛。

(四)雇主为移工加保医疗商业保险：

配合移工专案引进，金管会等相关部会已规划相关医疗商业保险，待保险商品上市后，雇主应为移工在入境前加保50万元医疗商业保险，以支应入境后确诊时之隔离医疗费用。

指挥中心进一步指出，考量印尼防疫准备工作已就绪，且承诺将严格监督印尼仲介公司落实防疫工作，故于11月11日同意首批移工专案引进；其他来源国移工之引进，将由劳动部、外交部等相关部会持续沟通协商，后续由劳动部视各来源国准备情形再行发布。

指挥中心强调，移工引进仍首重防疫，雇主及移工除应落实上述防疫措施外，劳动部已订定「因应严重特殊传染性肺炎雇主聘雇移工指引：移工工作、生活及外出管理注意事项」，雇主及移工仍应入境后，落实其他防疫规范，并由地方政府实施检查，如查有违反防疫措施，将依就业服务法论处。