「进修魔人」狂上课却不行动！专家曝超惨下场：会被启发穷神附身

▲一直在拿进修当借口，却不付出行动的人，会被「启发穷神」附身，无法实现自我。（示意图／视觉中国CFP）

文／金武贵摘自／时报出版《世界一流菁英的77个最强工作法》

一些「自我感觉良好」的人，也是会经常学习。不管学的东西是否派得上用场，一心一意的程度甚至到了「提升技能比三餐还重要」。

不少人会参加各种提升技能的课程，举凡英语、Excel、会计、MBA之类，只要看起来好像能提升自我，都很热中。仿佛如果不随时提升技能就会很焦虑，一直给人一种正在进修的印象。我不得不说，很多人都是一味的提升技能，却失去目的地的「迷途羔羊」。

例如，他们会被「自我感觉良好」所绑架，去上一些奇怪的商学院（当然也有一些很好的课程）的学分班，即使对于成就自己的工作或人生一点关系也没有。然后翻阅厚厚的实质选择权书籍，不论是否对工作或将来的职涯有帮助，反正就是同时多方面进修。

但是他们最伤脑筋的共同点，就是永远都不会将想法付诸行动。他们喜欢接受刺激，但是感动只有三天就冷掉了，绝对不会实行。

更恐怖的是，只有在酒醉的深夜，跟后辈瞎扯淡的时候才说大话：「想要成为有钱人，就要把自己变成『王牌』！」「工作成功的基本是『乘法』。金融、业务、旅行业，每一百人里面就有一个，但三种产业相乘，就是百万分之一的人才！要成为同世代唯一的存在！」「所谓的领导力，不是有没有才华，而是有没有想要学习！」「自我介绍的时候要有『故事』！」

只是听某个知名讲师讲过，就拿来现学现卖，在深夜的居酒屋回荡。自己什么都不会，只学到点皮毛，离「可以实行的深刻体会」还远得很。能够做的只有「在居酒屋跟人生经验尚浅的后辈说教」，当冒牌的评论家。结果各个层面都只能评论表面，成为什么都实行不了的二流人。

把学习当借口，一直在追寻启发的二流人

我很想从这种二流人的背后紧紧抱住，跟他们说不可以一直处于只有「自我启发」的状态。到了30多岁的年纪，应该要有更宽广的视野，在混沌中摸索出自己能够胜出的方向。一定要冒险推开门，迈出步伐。

经常把学习当成工作，这种人应该要试着问自己：「我到底要学到什么时候？」

我发现，很多人把不敢付诸行动的犹豫与怠慢，拿「学习」当成借口，成了一直在追寻启发的二流人。

▲光是一直念书而已，只有学习、没有行动也是枉然。（示意图／视觉中国CFP）

新加坡饭店王的训斥——「你到底要学到什么时候？」

我有一个朋友想要从事饭店生意，就进入知名的洛桑饭店管理学院就读。他在半岛酒店、希尔顿饭店实习，在INSEAD念MBA的时候，有机会和知名的新加坡饭店经营者晤谈。

饭店王说的一句：「你到底要学到什么时候？」对他有如当头棒喝。当下他才发现，不能光是一直念书而已，只有学习、没有行动也是枉然。

之后他就利用在商学院所学以及人脉，实际付诸行动。他的构想是让韩国的不动产业主，将大楼委任给他新开的饭店管理公司改装，投资的资金每件都高达数十亿日元，提案多达几十件。

即使一次次被拒绝，但是他不理会周围嚷着「不可能」的声浪，只是一心一意的继续跑业务。MBA毕业一年后，他承接了首尔东大门绝佳地段的高级饭店。这个小故事给了我们启示，不要借着学习逃避，要分出胜负，就必须实际行动，让我牢记在心。

在教养方面，希望大家能扩大眼界，有广阔的世界观。但是关于「自己靠什么维生」的职业，就不能只是用想的，要用执行力来决胜负。

不能永远都是以「提升技能」或是「为将来关键的那一天做准备」这种冠冕堂皇的理由，一直去参加潜能开发课程。因为「这个课程好有趣」而去学习的人，会被「启发穷神」附身，一直在追寻启发，最后无法实现自我。

用企业家精神，让启发穷神退散吧！不要只当学习家、评论家、批评家，实际去做一回更重要。

很多人都有相同的点子，差别就在于有没有执行力（顺道一提，独角兽企业中最具代表性的Uber、Airbnb并不是点子有多新奇，而是比别人先做，在市场上以迅速的执行力而成功）。

★本文摘自时报出版《世界一流菁英的77个最强工作法（畅销新装版）：IQ、学历不代表工作能力，是习惯和态度让人脱颖而出！》，财经专栏作家金武贵，历练过世界一流的投资银行、企管顾问公司、资产管理公司以及私募股权公司，就近观察这些世界顶尖菁英的工作模式。从「基本功」、「自我管理」、「心理素质」、「领导力」、「自我实现」5个角度切入，严选77条法则，这些是不论IQ或学历，任何人都可以实践的最基本且具体的行动。