经济成长不给力 将拉大贫富差距

学者表示，若台湾陷入「螺旋式通膨」梦魇，恐拉大贫富差距。图为基本工资审议委员会1日召开会议，劳工团体前往劳动部提出诉求。（陈俊吉摄）

各机构预测台湾今年GDP、CPI数据

政大金融系教授殷乃平表示，要降低资方对基本工资调涨的冲击，唯一解方是「经济成长」，若今年经济成长率大于基本工资增幅4.8％，双方都不会有争议；无奈的是，全球通膨、升息大环境，让消费需求下降，我国外销订单已由正转负，下半年经济成长备受挑战，基本工资少了经济成长当靠山，会让企业经营更辛苦。若台湾陷入「螺旋式通膨」梦魇，恐拉大贫富差距。

殷乃平表示，最怕发展过程中产生「预期心理」，例如，预期卫生纸涨价，民众狂囤货，供需失衡加上市场价格操作，又再次推升产品价格。

同样道理，我国7月CPI为3.36％，外食费续创近14年新高，基本工资调涨后，让酝酿已久的预期心理，又再推动物价上涨。

殷乃平表示，一旦「螺旋式通膨（即物价上涨增加对更高工资的需求，这导致更高的生产成本和进一步的物价上涨压力，从而形成螺旋式物价上升）」压力发生，最苦的是上班族、基层民众，因为薪资涨幅永远跟不上通膨，有钱人不仅对通膨无感，还能利用通膨的金融环境「再赚一票」，不只贫富差距持续扩大，还得付出社会对立的衍伸问题。他警示，当「螺旋式通膨」慢慢成形，将是主政者最大的梦靥。

文化大学劳动暨人力资源学系教授李健鸿表示，基本工资直接受惠仅有原本领取基本工资或薪资接近基本工资的劳工，但实际上大多的劳工薪资皆比基本工资来的高。新加坡及南韩也祭出补贴薪资的政策，鼓励雇主为低薪劳工加薪；他建议，应要仿照世界趋势，直接介入劳动市场，建置更多政策工具，让青年低薪劳工能够受惠。

政治大学劳工研究所教授成之约则说，我国虽然经济近年成长，劳工经常性薪资成长幅度有限，正是我国工会组织力量薄弱，致使多数企业的获利仅由雇主单方面分配，呼吁应提升工会协商力量才能有效提升台湾整体薪资。