拚消弭贫富差距 迪蒙 帮经济边缘人创造就业愿景
摩根大通执行长迪蒙（Jamie Dimon）指出，美国经济分裂成两派，一方是受惠于企业生意兴隆的富裕者，另一方是经济能力远远落后的匮乏者。为此，该公司宣布一项3.5亿美元的消弭贫富差距计划，要帮美国经济的边缘人创造就业愿景。
迪蒙3月18日在摩根大通纽约总部一场活动上发表上述谈话。他表示：「当有公司业绩亮眼的同时，显然会有一大票人被远远抛在后头。」他说：「40％的美国人时薪不到15美元（约合台币466元）；40％美国人付不起400美元（约合台币1.2万）的医药费或修车帐单；15％美国人每年只能领最低工资，还有7万人因吸食鸦片类药物而丧命。」
迪蒙指出：「你到附近企业云集的地区走一遭，会发现大多是意气风发。由此看来，我们的经济处于分化状态。」
迪蒙趁此机会宣布，摩根大通打算推动一项5年3.5亿美元的新计划，旨在帮身陷社会底层的美国人提升就业机会。其中2亿美元用于发展数位及科技人才的培训计划，另外1.25亿美元则投入强化企业雇主与教育体系的合作关系。
摩根大通还编列2,500万美元，提供就业市场的数据和分析给企业参考，以利他们想办法帮劳工脱离低薪困境。
迪蒙曾对劳动参与率下滑及产学落差表达忧心。2013年，摩根大通宣布投入2.5亿美元，推动名为「职场新技能」（New Skills at Work）的职训方案，对象是仅有高中学历者。该公司宣称该方案协助15万人加强职场技能，争取薪资待遇更好的工作。
毕业于哈佛商学院的迪蒙，认为美国教育系统已经「崩溃」，摩根大通几年前就不再对大学做慈善捐助，转而专门扶植社区学院与职训计划。他说：「捐款给哈佛大学和普林斯顿大学算不上慈善事业，帮助这些孩子才是。」