净零永续人才育成班 台北场率先登场

随着全球气候变迁对全球带来的冲击，各国纷纷开始重视环境及社会的永续发展，金管会于2020年启动「公司治理3.0－永续发展蓝图」透过五大主轴建构永续环境，让所有上市柜公司意识到永续治理的重要性。

为协助国内企业及早因应订定减碳目标，并配合政府达到2050净零碳排政策，金管会再于2022年3月推动「上市柜公司永续发展路径图」、2023年3月发布「上市柜公司永续发展行动方案」，依公司规模、产业特性分阶段实行，透过上市柜公司串联供应链，促进台湾资本市场永续转型，接轨国际。

证交所指出，面对全球气候变迁的挑战，我国公私部门掌握「碳治理」的发展趋势，主动积极而有效地推进从碳盘查到净零排碳完整系统的策略性行动，不但可以提升企业与社会的共生效益，并且能创造更优质而独特的价值网络，塑造台湾成为全球永续治理的新典范。

证交所积极结合各界资源，办理ESG人才培育，以提升台湾企业竞争力，证交所强调，碳权交易所在8月7日甫举办揭牌典礼，初期以碳咨询及教育宣导为主要业务，为将永续治理的理念寓于教育，以深化与落实于公司的治理、经营及管理活动，进而影响所有供应链相关成员，形成全面永续网络。

有鉴于此，证交所及碳权交易所特别委托中华公司治理协会办理北中南一系列「净零永续人才育成班」，首场育成班于8月17日于张荣发基金会举行。

接续将在9月及10月，于台中及台南办理育成班，连结民间单位与学校能量投入永续发展，培育人才协助企业达成政府与民间单位永续发展目标，期盼ESG成为台湾企业在国际竞争的利基。