精英总座无预警请辞、董事换 竟是大同2派人马角力

(摄影/吴东岳，今周刊提供)

短短1个多月，精英电脑陆续发生独立董事辞任、总经理忽然请辞、董事换人，而人事动荡的背后，却可能与大同团队的内部矛盾有关。

11月8日傍晚，大同子公司精英电脑发出重大讯息指出，甫于10月28日辞任大同独立董事、并在29日担任精英董事的王金来，将接下精英副董事长与总经理职务。而过去被外界视为「亲林郭派」的王金来，短期内几番职务调动颇令外界好奇。

「如果我要出任集团子公司的任何职务，按照公司治理，我要先辞任独董，才能担任职务。」针对职务上的异动，王金来第一时间也向本刊说明，「这样的异动主要是任务的需要，未来接下这个位置可说是任重道远，但我会全力以赴。」

前总座争议中离职

精英两席董事跟着换

精英近期的人事异动，一切可从10月初开始说起。10月4日，精英独立董事刘镇图辞任后，20日原总经理许志宏也主动请辞，紧接着28日王金来辞去大同独董，隔日，大同派在精英电脑的3席董事中，两席法人代表何春盛、林清祥也被撤换，由王金来与林宏信接任；直到11月8日，王金来接任副董暨总座。

一连串的变动，不免让外界好奇如此大动作调度的必要，甚至，许志宏的去职也传出与「遭到清算」有关。对此，精英电脑董事长钟依文明确否认清算说法，而熟悉内情人士则指出，精英近期一连串堪用「动荡」形容的人事变化，据了解，其实与大同团队现阶段的内部矛盾颇有关联。

先就许志宏的去职来看，本刊掌握消息指出，许志宏的辞任确实并非单纯的生涯规画考量，而是涉及个人行为上的重大争议情节。本刊向精英求证，公司坦言今年9月初许志宏的确遭到内部同仁的举报，个人行为涉及数件重大争议案，除了有违公司规章之虞，甚恐涉及法律责任，因此经公司独董进行调查；为谨慎处理，也委请外部律师事务所提供第三方意见，未来针对部分不法情节，将依法办理。

10月20日，精英召开临时董事会，就公司内部调查结果讨论，全体董事无异议通过许志宏解任，并由钟依文暂代总经理一职，但在公司解任前，许志宏率先主动提出离职。

值得一提的是，许志宏辞任总经理后不久，大同派在精英董事会的两席代表何春盛、林清祥即被撤换，这样的时间巧合，即被熟悉内情人士解读为「大同团队内部矛盾升级」。

原来，精英内部盛传，大同总经理何春盛在7月9日一趟巡视子公司精英的行程中，对刚接任总经理不久的许志宏表示，精英的决策要以母公司为主，被认为颇有主导精英决策的意味。此外，即使在7月21日钟依文接掌董事长后，据指许志宏每周仍会亲赴大同公司，向何春盛报告精英运作情况。

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