就安基金遭滥用 民团怒吼停征

就业安定基金遭滥用，雇主协会12日赴监察院陈情，呼吁停征就业安定费。图为看护陪伴老人家外出散步。（本报资料照片）

家庭看护雇主不要再缴就业安定费！近日爆出多起就业安定费遭滥用，雇主协会12日赴监察院陈情指出，劳动部就业安定基金30年来向失能者家庭已收取千亿，形同「失能税」，但从未公布各项支出明细，呼吁应停征失能家庭就业安定费。劳动部回应，会研议降低外籍看护工雇主的负担。

家庭看护工雇主每月需缴交2000元就业安定费，仅有低收入户或中低收入户等弱势才能免缴，经费纳入就业安定基金中供促进国民就业、提升劳工福祉及处理有关外国人聘雇管理事务使用。

目前我国约有19.5万名家庭看护工，每年缴交约46余亿元就业安定费。台湾失能者家庭暨看护雇主国际协会理事长张姮燕表示，就业安定基金长期被滥用及挪用，近期被爆出用在音乐会、购买礼品、购置咖啡豆、办公室用品、装潢办公室等不当用途，且近3年缺口如此高，劳动部仅称「新冠疫情」，审计单位却皆照数审定，应公告就安基金支出明细，以昭公信。

据就安基金决算书指出，2021年至2023年间就安基金支出均大于收入，缺口逾176亿余元，支出包括用于最低工资差额补助、疫情生活补贴等。而2024年截至11月为止共收取230亿余元、支出达146亿余元，剩余83亿余元，基金余额仍有469亿余元。

张姮燕说，雇主缴交就安费原义是为解决因聘雇外籍劳工所产生对本国劳工就业及社会安定影响，聘雇外籍看护雇主既无影响本国劳工就业，且对社会安定有帮助，因此应免缴就安费。

雇主协会并呼吁，监察院应调查劳动部前部长许铭春、就业安定基金委员会、审计部门是否有违法、失职，希望对就业安定基金滥用、挪用有关案件进行弹劾、纠举、纠正，或是干脆回归国库，让主计与审计来监管劳动部预算，才能解决就安基金问题。

针对家庭看护工就安费部分，劳动部回应，将尽快研议如何降低外籍看护工雇主负担，有方案会跟社会各界报告。就安基金也会增加专业监理，强化把关机制，并于1个月内提出改善作法。