九部门联合发文加快数字人才培育

近期人力资源社会保障部 、中共中央组织部、 中央网信办、 国家发展改革委、 教育部、 科技部 、工业和信息化部、 财政部、 国家数据局印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024—2026年）》。

我国经济发展已经进入数字时代。物联网、大数据、机器人及人工智能为代表的数字技术催生了“第四次工业革命”。我国也加大数字经济的发展力度，出台“中国制造2025”战略。提出到2025年，制造业整体素质大幅提升，创新能力显著增强，工业化和信息化迈上新台阶的目标。

数字人才是指拥有信息通信技术专业技能的人才，以及与信息技术专业技能互补协同的跨界人才。数字人才是数字经济发展最重要的基础和推动力量。无论是技术创新还是应用创新，人才都是最重要的驱动力。

（一）实施数字技术工程师培育项目。重点围绕大数据、人工智能、智能制造、集成电路、数据安全等数字领域新职业，以技术创新为核心，以数据赋能为关键，制定颁布国家职业标准，开发培训教程，分职业、分专业、分等级开展规范化培训、社会化评价，取得专业技术等级证书的可衔接认定相应职称。

（二）推进数字技能提升行动。适应数字产业发展和企业转型升级需求，大力培养数字技能人才。加快开发一批数字职业（工种）的国家职业标准、基本职业培训包、教材课程等，依托互联网平台加大数字培训资源开放共享力度。

（三）开展数字人才国际交流活动。加大对数字人才倾斜力度，引进一批海外高层次数字人才，支持一批留学回国数字人才创新创业，组织一批海外高层次数字人才回国服务。

（四）开展数字人才创新创业行动。支持建设一批数字经济创业载体、创业学院，深度融合创新、产业、资金、人才等资源链条，加大数字人才创业培训力度，促进数字人才在人工智能、信息技术、智能制造、电子商务等数字经济领域创新创业。

（五）开展数字人才赋能产业发展行动。紧贴企业发展需求开设订单、订制、定向培训班，培养一批既懂产业技术又懂数字技术的复合型人才，不断提升从业人员数字素养和专业水平，助力产业数字化转型和高质量发展。

（六）举办数字职业技术技能竞赛活动。在全国技能大赛专设智能制造、集成电路、人工智能、数据安全等数字职业竞赛项目，以赛促学、以赛促训，以赛选拔培养数字人才。

国家决定用3年左右时间，扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动，提升数字人才自主创新能力，激发数字人才创新创业活力，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应，着力打造一支规模壮大、素质优良、结构优化、分布合理的高水平数字人才队伍，更好支撑数字经济高质量发展。