揪感心！ 高雄承亿酒店打造「梦兽乐园」 员工可带子女一起上班

承亿集团董事长戴俊郎（前排左一)为打造友善育儿的职场环境以留人才强化企业竞争力。（业者提供）

承亿梦兽乐园为首届入园孩童准备全套制服，承亿集团创办人戴俊郎董事长出席开园典礼。（业者提供）

高雄承亿酒店内打造「承亿梦兽乐园」，首年开班试行采小班制，由承亿酒店聘请专业幼教老师照顾8名以下的2～6岁孩童，员工不用负担费用即可让子女报名入园，每周一到周五与父母一起来公司，甫开放登记随即额满。

高雄承亿酒店总经理戴淑玲指出，许多育有国小学龄前幼童的年轻员工，需疲于奔波于公司与保母家、甚至因此考虑留职返家专心照顾幼儿，因此萌生「何不让员工幼童子女也跟着一起到公司的想法」。

因此邀请具丰富幼儿教学经验的顾问徐志忠，在短短半年不到的时间，利用饭店内空间打造出以承亿集团吉祥物「梦兽憨吉」为名的「承亿梦兽乐园」，空间以白蓝黄三色为主的。

承亿集团指出，「承亿梦兽乐园」以「共创幼龄宝贝体智开发、共学生活美感教育、共体职场父母需求」为核心精神，要成为父母「最给力的后盾」，不仅让员工无后顾之忧工作，进而留住人才强化企业竞争力，为员工子女主动积极的打造职场友善环境，亦为业内首创。