「久占爽缺」33年！台中市警局啟動6年條款400人異動

台中警方近期风纪频传，台中市警局为解决「久占爽缺」弊病，首度实施「6年条款」、「满1年自己请调」新制，因在同一单位满6年需调动警员达400人，首波申请6年跨分局请调、满1年请调的251人中，仅90人填完志愿，又以保大、交大最热门，其余161人放弃。

台中市警局符合6年条款警员多达400人，大多数在同分局内调动，仅35人请调不同分局，另服务满1年以上自己请调有216人，共251人在10月9日参加市警局首波「服务满6年及满1年自已请调」公开选填服务地区作业。

警方说，251人中有90人填完志愿，其余161名人放弃，其中服务满6年未填者有19人，将持续参加分局、大队内部公开选填服务单位作业，以符合6年职务调整规定，其余142人可自选参加或不参加下一次跨分局统调。

警方表示，根据90名填完志愿者填缺状况，以保大、交大、第三分局、大甲、太平、东势等单位最热门，另刑大、交大也有警员请调至各分局。

市警局说，任满6年轮调作业，主要是解决警察久任同一单位引发的工作、人员僵化和警员风纪问题，依服务年资统计分析，未定期职务轮调，导致久任同一单位最长年资高达33年，甚至有单位服务满6年人员比例高达72％，影响单位勤、业务推动，造成「久占爽缺」僵化问题。

警方指出，历年来发生的警察风纪案件，违反者久任现职比例很高，包括警员伪开红单重领牌、白单伪开不实红单、伪造文书、涉足不当场所，及不正当交往等风纪案。

市警局表示，台中首次让员警公开选填志愿，其他县市也有实施多年，让「只要任现职满1年警员都可以依自己升迁积分，公开选填志愿服务单位」增加公开、透明度，杜绝请托关说。

台中市警局于10月9日完成「服务满6年及满1年自已请调」公开选填服务地区作业。图／警方提供

台中市警局于10月9日完成「服务满6年及满1年自已请调」公开选填服务地区作业。图／警方提供