军纪败坏 中士持榔头打中校大队长

高雄海军新兵训练中心爆发1名中士教育班长不满管教，攻击中校大队长事件，大队长头部受伤送医。图为左营海军基地。（本报资料照片）

海军新兵训练中心1名杨姓中士教育班长于18日晚间因不满张姓中校大队长指正中队锅炉间电灯未关闭，竟以榔头木柄攻击大队长头部，导致大队长头部撕裂伤，送医救治，幸无大碍。海军昨午开会后决议以3大过汰除杨姓中士，以昭军纪。然而，这也凸显《军事审判法》军人承平时期不用军法而用普通司法审判后，军纪败坏，且被打的官阶愈来愈高。此案在过去依军法可被判5年以上徒刑。

学者建议，国防部应邀法界人士综合性全面盘点与检讨，在承平时期若军人严重违反军纪，应改由军事审判法实施审判。

海军表示，杨姓中士与张姓中校之前没有过节，杨只因气愤就拿安官桌旁的榔头攻击中校，导致张姓中校头部受伤，送医救治。张在缝合后，当晚已回部队休息，经检查无脑震荡。

杨姓中士因涉「违反部属职责罪」，教准部已将杨姓中士移送宪兵队依法侦办，并通知家属，昨午举行人评会，决定记3大过撤职，结束杨的8年军旅生涯。

自从军事审判法于2013年8月修正后，废止平时实施军事审判的作法，此后军人犯法一律移送普通法院审理。过去7年以来的判决显示，有关「暴行犯上」的案件，犯员往往获轻判，最重是2017年空军黄姓二兵殴打许姓中士，被判处1年2月徒刑。依据《陆海空军刑法》第49条，对长官施强暴、胁迫或恐吓者，处1年以上7年以下有期徒刑。战时犯此罪责处死刑、无期徒刑或10年以上有期徒刑。

前空军航空技术学院校长李国祥说，此事若发生在战时的金门就枪毙了，但如今只以刑法判决，导致军纪涣散，军中长官威信遭严重挑战。

树德科大行销管理系与通识教育学院合聘副教授吴建德说，近些年来军队管理问题层出不穷，军纪松弛，恐影响国军战力，此风不可长。若政府及国防部不痛定思痛地正视问题，以救亡图存的态度从根救起，军队士气与战力，势必沦落万劫不复的困境。

军事专家施孝玮受访表示，军队不是一般人民团体，以下犯上用军法判决是相当严重的，且用军法来治理军队，对长官的威信、领导统御也较有保障。