科技业特助多是正妹?内行人狠打脸 2特征曝光
受影视文化影响,许多人对于特助的印象大多都是年轻正妹。(示意图/AI生成)
受影视文化影响,许多人对于「特别助理」的想像,可能是能够代表公司门面的年轻正妹。一位网友近日好奇,科技业的特助职称很厉害,但一般人却不知道其工作内容,公司通常也不会在人力银行上开缺,让他忍不住好奇,「科技业的特助要怎么应征?」,贴文曝光后引发热议,许多业内人士则指出,其实和一般人的想像不一样,科技业特助通常都是男的,基本上就是老板信任的人才,未来可能会成为公司的高阶主管,或是准备接班的儿女一辈。
原PO在PTT发文表示,以他自身经验来说,科技业公司的特助总是挂在总经理室或是董事长室,虽然职称亮眼,但却不知道其工作内容,且往往不会在人力银行或是求职网站开设职缺,让原PO忍不住好奇,「到底这种职缺要怎么应征呢?」
对此,许多网友纷纷回应,「外表跟海归学历」、「奶大腰细屁股翘就有机会」、「可以干的才当得了」、「如果你不是老板儿子,先去泰国切掉再说」、「老板爽就可以,就看你怎么能让老板爽」、「科技业以外的特助倒是听过不是儿子就是能干的女儿」。
不少内行人则分享,「认识上市公司的特助,基本上就是老板信任的人啊,然后要有某些特殊能力,是老板不想或不能做的」、「特助我看过最多的是老板儿子,老板带在身边去拜访客户交接人脉资源」、「正常的特助基本上是未来的高阶主管,之前一个主管是副总同学的学生,从外商挖角来的,他的部门还没成立前就先挂副总特助,待退的高阶主管也是有」、「我们公司的特助也是股东之一给您参考一下,他不仅是总经理代理人,也是研发总监代理」。