库克薪酬太高 ISS吁股东否决

苹果执行长库克去年薪酬逼近1亿美元。图／路透

苹果执行长库克去年薪酬逼近1亿美元，引来股东权益团体反对，质疑库克薪酬当中的股票奖励比例太高，建议股东在3月股东大会上投票反对。

全球最大股东权益团体「机构股东服务」（ISS）在最新报告中表示：「库克年薪当中股票奖励比例的设计与规模暗藏庞大隐忧。」

根据今年1月苹果向美国证交会（SEC）提交的股东委托书，库克去年薪酬总额高达9,873万美元，与前年的1,480万美元相比足足增加五倍以上。去年库克年薪当中的本薪只有300万美元，其余多达8,235万美元都来自股票奖励，其中包括4,485万美元的绩效股票奖励，及3,750万美元的任期股票奖励。

机构股东服务认为库克去年获得的股票奖励「有半数都缺乏考绩标准」，且苹果也未详述去年年薪当中是否还包含今年以后入帐的股票奖励。机构股东服务表示：「由于库克在年薪入帐的隔年就能达到退休资格，如此庞大的股票奖励缺乏留任价值。」

此外，库克获得的股票选择权依照公司规定即便在退休后仍可分批兑现，这点也遭到机构股东服务反对，质疑苹果实在没必要授予库克这么多财务奖励。

苹果未对机构股东服务的建议发表回应。况且，另一股东权益团体Glass Lewis支持苹果对库克提供的年薪方案。

苹果在股东委托书中表明，去年是库克自2011年8月升任执行长以来首度获得股票奖励。苹果感念创办人贾伯斯过世以来，苹果「经历了成就杰出的十年」，才会慷慨授予库克股票奖励。

苹果即将在3月4日召开股东大会，届时股东将针对这项提案进行表决，但外界认为库克年薪遭到驳回的机率不大。去年包括英特尔、奇异电子及AT&T在内等大型企业的执行长年薪方案都曾遭到股东反对，但这些表决多半只是象征性，表决结果对董事会不具有强制力。