拉高格局看未来！大同大学校长鼓舞学子钻研理工专业、加乘AI突破界限

▲强调跨领域学习、培育出无数产业界英才的大同大学，何明果校长顺应AI及永续浪潮 提升AI院级中心为校级中心，同时新设ESG校级中心。（图／记者汤兴汉摄，下同）

生活中心／综合报导

面对当今人工智慧高速发展的浪潮，大学除了培养人才，更是引领学子着眼未来的关键摇篮，以理工专业强项闻名的大同大学，校长何明果认为并非「流行什么学什么」，应该加倍重视各专业学科的扎实基础，在稳固基石之上应用AI创新想法和方法，解决实务问题，为大同大学发展定下基调；大同大学也为学子们准备优秀师资、产学合作管道，并且透过「私立学校、公立收费」来降低学习门槛，吸引认同理念的新鲜人加入，协助学生未来以专业谋生，并贡献所学、造福社会。

随着时代更迭，热门领域不停改变，前段时间生成式AI爆红，导致学生们选校选系时容易陷入「选择障碍」，对此大同大学校长何明果认为，选科系时不必局限于眼前热潮，而是明白AI是需要与各种科技整合才能持续发展、发挥功能。半导体产业也是机械、材料、化工、电机、资讯等多种学科整合下的产物，所以专精发展核心工程科系，十分重要。」

举例来说，做一台AI机器人，「关键还是『人』，我们需要有懂机械、电机的人才，去打造一台机器人，光有AI没有用」。AI应用于各行各业，因此，大同大学除了加强工程学院、设计学院、经营学院相关AI研究之外，也将AI普及至通识课程中，不管什么系的学生都能将AI应用在自己的专业领域。

▲大同大学何明果校长针对AI发展提出看法和见解。

大同大学校长何明果点出，未来竞争力在于「能源、环境」两大方向，「如何有效率的运用AI，使得不同领域能以最小耗能发挥最精准应用，就是核心竞争力」，大同大学很早就开始在智慧能源管理等方面下功夫，成立能源与储存中心，如今跟随时代变化转型成ESG校级中心，关注环境与永续议题，另也增加AI校级中心，并邀请约50家育成厂商进驻大同校园形成产业研究聚落，全方位整合技术、配合政策协助产业转型提升，学生在校园里就能真正做到将理论与实务结合，解决实务问题，更有把握衔接职涯。

何明果校长一直致力打造更好的校园环境、更友善的收费，吸引更多人才加入大同大学，积极向在各领域优秀杰出校友募款，推动「私立大学、公立收费」的目标，此举获得许多校友热情相挺，大同大学电机系校友、中美晶集团荣誉董事长卢明光，启碁科技董事长谢宏波、前鸿海副总裁戴正吴，共同号召校友加入，目标募得5亿元，达成补助全校学生学费，每人每年1.5万元，加上教育部补助私立大专校院学生学费1年3.5万元，现在大同大学学生一年可获5万元补助，相当于公立大学收费。除此之外，大同大学设有「麻省理工学院林挺生奖学金（T.S.Lin Fellowship）」，每年9万美金奖学金，供台湾学生申请，以大同大学研究生优先。2024年5月有一台湾学生，获推荐颁给9万7千美元（约合新台币310万元）。

▲大同大学的办学理念是希望能让学子以更务实的方式就学，在良好的学习环境中学习所长，毕业后顺利投入职场成为即战力。

身为带领大同大学前进的掌舵手，何明果校长谈及未来高等教育时，再次展现大器格局，将视野拉高至「品德教育」层级，他认为在追求发展的过程，会出现许多新事务挑战每个人的道德良知，「从技术的观点来看，几乎想的到的就做得出来，但我们心中必须有一把尺，判断什么事情可以挑战或需要坚守底线」，才不至于在浪潮中迷失方向。在校长何明果引领下，大同大学校园小巧、人数不多，却是处处充满活力生机，研究实践成果斐然。资讯工程学系讲座教授、前工学院院长许超云，分享了他和资工系谢祯冏教授、研发长黄维信，各自带领学生完成AI相关研究成果。

▲资工系讲座教授、前工学院院长许超云分享师生团队的AI相关研究成果。

例如在铁道交通工程中使用的「AI轨道巡检」，由大同大学研究团队与台铁合作，打造架设摄影镜头的检测平车，取代人工巡查轨道，把拍摄影像回传，由后端AI辨识系统进行分析比对，能标示出扣件脱落或安装错误的位置及断轨辨识，以减少道工半夜作业容易视觉疲劳、造成判断失误的压力，更加保障运输货物、乘客的安全。实测证明系统实用性高，就连台北捷运轨道也采用，更获得中华智慧运输协会「智慧运输应用奖」的肯定；参与研究计划的学生则以此经验与成果，获得95万元U-Start创业竞赛的创业奖金成立新创公司，真正做到学以致用。

▲AI轨道巡检系统能协助夜间工作的轨道检测员减少失误率。（图／谢祯冏教授提供）

另外「AI道路智慧巡查与标志辨识」是透过5G讯号，将国道拍摄影像回传至后端管理系统，协助辨识国道设施缺失、道路坑洞等，帮助巡查人员提高作业效率；而后提供公路局进行全台省道影像拍摄，建立更完整的公路设施标志管理作业流程，并提高用路人的交通安全。

与业界合作的「AI扬声器品质检测」，则是结合自动化机械手臂自动夹取扬声器，将其放置至隔音设备中，再启动检测系统，以AI判断扬声器品质是否符合规格，让过往因为每日检测大量扬声器，而出现疲劳误判、或因音频讯号造成听力伤害甚至患上身心症的听音员，能够不再经历职业伤害。这些成果正是许超云教授认为AI对于生活的最佳应用，也是大同大学务实的办学精神，他笑说之后仍要持续「用最少的力气，做会让人幸福的事」。

▲许超云教授以大同大学精神「正诚勤俭」传道授业，希望学生能贡献所长回馈社会。

针对另一项全球关注的永续议题，大同大学事业经营学系主任王佳琪十分有感，她与机械与材料工程学系副主任邱六合教授携手合作，参与企业低碳化及智慧化转型，在「经济部工业局金属产业智慧及低碳化升级转型辅导计划」中，帮助传统中小企业进行ESG和碳盘查的评估和诊断，去年启动计划至今年6月已协助了15家金属相关企业。

王佳琪举例，碳盘查评估善诊断，就像营养师协助减重一样，必须先了解身体哪一个部位需要减重，才能拟订瘦身方针。碳盘查团队事先了解生产制程、人力系统编排、确定碳排放热点之后，就能量身订做「减碳策略」，提出智慧化改进方式、制定减碳路径图。如果没有专业团队介入，很多企业无从得知自身的碳排热点是什么？在哪里？更无法着手改进。

对企业来说，大至改善生产机具、导入智慧化系统，小至替换空调照明系统等，碳盘查团队能为其规划出一套完整全面的碳减排计划；而机械材料、电机团队则是动手实践的最强队友，例如改造老旧连续炉使其低碳化、协助导入机联网与EMS系统使生产设备智慧化，都能帮助企业降低成本、达到永续经营目标。

▲大同大学事经系主任王佳琪认为产官学合作，有利于让学生能将理论结合实务，更清楚未来就业状况。

王佳琪主任认为大同大学师生团队的努力，除了尽力实现净零碳排放，对环境友好之外，亦有助于提高企业的国际市场竞争力，成就双赢局面，学生能拥有理论结合实务的体验，让未来衔接职场更有即战力；目前政府针对绿色经济也推出了许多相关考照，大同事经系就有同学通过iPAS经济部产业人才能力鉴定，获得「净零碳规划管理师」证照；学校也规划了「绿色经济与永续管理」课程谈国际趋势、政府政策等，以及校园低碳主题比赛，让学生们尽情发挥创意，参与打造永续美好的未来。

▲大同大学交通便利。（图／大同大学提供）

即将进入大学的新鲜人在大同大学里，能透过专业领域学习和动手实作，确立好专业基础、载入「AI魂」，把握资源与机会丰富自己的大学生活，增强职场竞争力做好做满。

▲大同大学提供每生每年1.5万奖学金，不限国籍、没有成绩门槛。（图／大同大学提供）