劳动部台南办就博会　首日涌入大批民众抢职缺

▲劳动部劳动力发展署云嘉南分署6月22日、23日在新光三越台南中山店，举办今年度云嘉南最大场就业博览会，吸引大批民众抢职缺。（图／记者林东良翻摄，下同）

记者林东良／台南报导

劳动部劳动力发展署云嘉南分署6月22日、23日在新光三越台南中山店，举办今年度云嘉南最大场就业博览会，共有70家厂商、释出逾3700个工作机会，吸引大批民众抢职缺。

首日重点邀商科技业及创新产业，其中有厂商端出月薪最高100K抢人才，活动开始就涌入许多民众到场求职，去年首次提供的「AI智慧面试官」，今年升级导入ChatGPT人工智慧，回答更加精准，吸引不少民众到场体验、好评如潮。

劳动部政务次长王安邦、台南市副市长叶泽山、劳动力发展署副署长钟锦季一同出席为求职朋友加油打气，王安邦表示这次就业博览会不仅是云嘉南地区规模最大的，本次提供的职缺中，有8成都是云嘉南地区的在地工作，且约有700个职缺起薪超过35K，希望云嘉南求职者可以留在自己的故乡打拼，更欢迎北漂青年能回来家乡就业。

王安邦说，现在正是凤凰花开的季节，劳动部为了让毕业青年零时差衔接就业市场，整合多部会推出「投资青年就业方案」，不仅深耕结合大专院校强化在校职涯引导，拓展优质产学合作，促进跨领域学习及培育数位人才，针对没方向的初次寻职青年，劳动部也提供职涯咨询、履历撰写、媒合就业等一系列辅导服务，期间还会提供寻职津贴及就业奖励金，合计最高可领4万5千元，鼓励青年善用政府资源。

王安邦指出，因应少子高龄化的人口变化，劳动部积极推出奖励措施鼓励中高龄及高龄者再就业，包含提供55岁以上或45岁以上依法退休劳工就业奖励最高6万元的「壮世代就业促进奖励」，补助厂商机具及流程改善排除中高龄者工作障碍的「职务再设计」等，并呼吁企业多加提供壮世代就业机会、营造友善乐龄职场，相信这一群拥有战斗力的劳工将会是企业人力缺口的好帮手！

劳动力发展署副署长钟锦季指出，今年就博会特别依产业邀商，首日针对科技业及创新产业进行邀请，次日则因应疫后民生消费需求回升，带来新的就业机会，网罗辖内相关业者，总计超过3700个就业机会供民众参考；而最多人在意的薪资部分，多家厂商都祭出优质待遇网罗人才，如泰吉轩实业、王品餐饮、互助营造及纬颖科技都开出月薪最高60K分别要找课级主管、储备店长、各类工程师及采购专员，台湾穗高科技也提供月薪68K要找航太专业工程师，而直得科技为了延揽国内业务工程师，开出全场最高薪资100K。

去年话题十足的「AI智慧面试官」，今年特别升级系统导入时下超夯的人工智慧ChatGPT，针对求职者的面试模拟、自我介绍技巧及应对能力，对应更佳准确分析，为让求职者更了解虚拟面试状况，首次提供QR CODE扫描，可从云端直接汇出虚拟面试官的求职建议；而且从今年7月16日起，民众可至云嘉南分署青年职涯发展中心(台南市中西区北门路一段173号)预约使用「AI智慧面试官」，改善一面试就紧张的问题、顺利就业去。

此外，现场也规划「产业展示区」，首日邀请泰吉轩实业、麦当劳、统一超商与锋泰五金等特色厂商以「产业金店面」吸引民众目光，让求职民众了解产业制程及发展前景；另还有职训成果展示、南方创客基地及特定对象就业宣传区，活动相当热闹，包括行政院云嘉南区联合服务中心执行长刘米山、台南市劳工局长王鑫基、嘉义县政府劳工暨青年发展处副处长林俊杰、中华民国工业区厂商联合总会副理事长许正云、远东科技大学校长郑钦哲、中华民国全国劳工联盟总会理事长吴聪邻、台湾总工会秘书长张钰民等人都出席活动。