累积补休拟「明年归零」基层反弹 高市消防局强调非定案

高雄市消防局。(洪靖宜摄)

高雄市消防局研议新版消防勤休制度中,传出其中1项竟要将消防人员先前累积的补休时数,将于明年1月1日「归零」,引起基层反弹,直呼夸张。高雄市消防局说只是讨论,并非正式定案,剩余超勤时数,可依原规定补休。

高雄市消防基层爆局研议要累积的补休时数,将于明年1月1日「归零」。(翻摄靠北消防3.0)

在网路上传出的高雄市消防局新版消防勤休制度中,其中1点写上「原先之前累积补休时数于明年1月1日归零,今年补休行政奖励因应人事室作业请于年底送至人事室汇整」,这也让基层员警不满表示,「身为一个渺小队员的诚心发问:释字785的用意真的是让你这位伟哉局长这样乱搞的吗?」,也有基层直呼夸张。

对此,高雄市消防局表示,是为了配合消防署《各级消防机关轮班轮休人员勤休实施要点》草案,消防局先研议讨论,更强调该版非定案,有关勤务制度、超勤加班费及补休规定,均依规定办理,有关同仁年度剩余超勤时数,后续同仁均援例可依原规定补休。

高雄市消防局说,消防署为保障各级消防机关同仁服勤的健康权,规划新制实施方式,高雄市自今年3月试办期开始便积极配合,过程均邀请外勤同仁共同参与、集思广益,兼顾同仁健康权益及消防战力,以符合新勤务制度规范。明年起,将续依消防署新制勤务制度办理,争取同仁最大福利及权益。明日也将针对消防勤务细部实施要点召开会议。