累积补休拟「明年归零」基层反弹 高市消防局强调非定案

高雄市消防局。（洪靖宜摄）

高雄市消防局研议新版消防勤休制度中，传出其中1项竟要将消防人员先前累积的补休时数，将于明年1月1日「归零」，引起基层反弹，直呼夸张。高雄市消防局说只是讨论，并非正式定案，剩余超勤时数，可依原规定补休。

高雄市消防基层爆局研议要累积的补休时数，将于明年1月1日「归零」。（翻摄靠北消防3.0）

在网路上传出的高雄市消防局新版消防勤休制度中，其中1点写上「原先之前累积补休时数于明年1月1日归零，今年补休行政奖励因应人事室作业请于年底送至人事室汇整」，这也让基层员警不满表示，「身为一个渺小队员的诚心发问：释字785的用意真的是让你这位伟哉局长这样乱搞的吗？」，也有基层直呼夸张。

对此，高雄市消防局表示，是为了配合消防署《各级消防机关轮班轮休人员勤休实施要点》草案，消防局先研议讨论，更强调该版非定案，有关勤务制度、超勤加班费及补休规定，均依规定办理，有关同仁年度剩余超勤时数，后续同仁均援例可依原规定补休。

高雄市消防局说，消防署为保障各级消防机关同仁服勤的健康权，规划新制实施方式，高雄市自今年3月试办期开始便积极配合，过程均邀请外勤同仁共同参与、集思广益，兼顾同仁健康权益及消防战力，以符合新勤务制度规范。明年起，将续依消防署新制勤务制度办理，争取同仁最大福利及权益。明日也将针对消防勤务细部实施要点召开会议。