冷眼集／不及格幕僚長 引火燒向賴總統

赖政府人事布局打破民进党派系分配传统，被诟病只用「赖友友」，总统府秘书长潘孟安涉入争议的台湾金联前董座吕政璋人事案，这把火不仅烧向赖清德总统，民进党也身受重伤；若赖总统不调整用人思维，未来将受到更大的批评。

赖政府人事任命，有别于蔡政府会考量党内派系平衡，从内阁到国营事业人事，唯一考量是「信赖」。除了吕政璋上任三天闪辞争议，交通部长陈世凯被质疑没有交通被专业，前立委高嘉瑜可能出任欣欣百货董事长等，都引起党内其他派系不满。

在野党批评赖政府用人是政治酬庸，把专业当儿戏，而民进党内也对赖清德的用人不满，直言过去民进党执政时，会遵循派系平衡、派系共治的传统，但赖执政后，重要人事都由新潮流或赖系人马掌握，并非以能力作为标准，也未征询其他派系意见。

赖清德不可能完全掌握所有人事案， 有些人事是赖周遭的党政高层建议，身为幕僚长的潘孟安，理应肩负起把关的责任，潘孟安却内举不必亲，毫不遮掩推荐吕政璋；而在吕政璋人事案出现争议后，在野党与舆论批评排山倒海而来，潘孟安却未第一时间出面说明，任由这把争议之火烧向赖清德，这样的幕僚长也不及格。

政府用人应用人唯才，不应沦为政治酬庸与分赃，更不该完全听信亲信，民众党主席柯文哲用人唯亲，核心圈过小，导致无法听见「忠言」就是最好借鉴。赖清德在用人上如果无法更谨慎、广纳人才，或持续放任周遭大臣安插「自己人」，一出人事出现争议，对民进党是重伤，赖也自毁清廉无私的形象。