练鸿庆快评》民进党的惯老板们

劳动力发展署北分署爆发职场霸凌，员工向新北市议员陈情，矛头指向分署长谢宜容。（资料照）

劳发署北基宜花金马分署的谢宜容分署长，因职场霸凌导致一位公务员在办公室轻生，证明民进党的「惯老板」文化。绝对的权力导致绝对的腐化，一个不允许立法权监督的政权，就会纵容出像谢宜容这样的官员。

谢宜容去年在许铭春劳动部长任内，从「专门委员」跳升「分署长」，可见是亲信中的亲信。于是谢宜容仗着绿色背景，上任以来传出职场霸凌，同仁向劳动部陈情，反被威胁要将告密者送法办；直到现在有人轻生，才能得到劳动部的重视。

谢宜容这样的官员，在民进党政府不是个案。例如身为「林右昌爱将」的基隆海科馆馆长陈素芬，拒绝员工申请在旺季特别休假，但根据劳基法规定，「雇主可以跟劳工协商特别休假时间，但协商不成功仍然要尊重劳工意愿排定休假」，陈素芬可以说是劳基法法盲，却依然得到民进党的重用。

而民进党最资深、最大号的惯老板，则非陈菊莫属。前高雄市消防员徐国尧，因为争取消防员权益，遭陈菊市府秋后算帐，把「之前年度」的言行翻出来一一检视，40天内记了他42支申诫，予以免职。而理应要申张正义的大法官，面对徐国尧免职的释宪案，判决陈菊市府完全合宪。

台湾目前是行政权独大，而大法官又配合著民进党的政治利益，不让立法权制衡，也因此一位天怒人怨的分署署长，需要一位公务员以牺牲生命，才会踢到铁板。行政权独大不改，民进党的「惯老板们」会继续存在。

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