陆东部三省8名干部密集调任东北 关键原因曝

解读苏浙粤多名官员为何密集调任东北三省。图为江苏泰州兴化市前市长殷俊新近调任辽宁本溪市委常委、副市长。（澎湃新闻）

澎湃新闻10日报导，江苏泰州兴化市前市长殷俊新近调任辽宁本溪市委常委、副市长，使两周以来东部沿海的江苏、浙江、广东三省调往东北地区担任副厅级以上干部的官员，增至8位。

澎湃新闻报导，梳理发现，这8名官员年龄最大50岁，最年轻42岁，来自江苏3名干部调往辽宁任职，来自浙江3名干部调往吉林，广东2名调往黑龙江。

除了殷俊，另两名调任辽宁的江苏干部分别是前南京高淳区区长蒋冰、和前连云港市经济技术开发区管委会主任韩尚富，已分别任辽宁丹东市代市长和盘锦市委常委、副市长。

浙江近期有3名「70」后副厅级以上干部北上吉林，前宁波市副市长朱欢任梅河新区党工委书记、梅河口市委书记，前金华市副市长阮刚辉任白城市副市长，前省经信厅副厅长熊伟威任四平市委常委。

广东调往黑龙江的2名官员是前省发改委副主任郭跃华和前珠海市斗门区区长韩云，前者任黑龙江省工信厅副厅长，后者任大庆市副市长。

苏浙粤三地官员北上任职，源于东北地区与东部地区的对口合作。

2016年底，大陆国务院印发《关于深入推进实施新一轮东北振兴战略 加快推动东北地区经济企稳向好若干重要举措的意见》，组织辽宁、吉林、黑龙江三省与江苏、浙江、广东三省建立对口合作机制。2017年3月，大陆国务院办公厅印发《东北地区与东部地区部分省市对口合作工作方案》，综合考虑资源禀赋、产业基础、发展水准、合作现状等，明确东北三省与东部三省对口合作关系：辽宁省与江苏省，吉林省与浙江省，黑龙江省与广东省，要求形成常态化干部交流和人才培训机制，在东北地区加快复制推广一批东部地区行之有效的改革创新举措。

「东北地区有工业基础好、资源丰富、发展空间大、科研能力强、区位优势凸出、农业基础好等优势，东部地区的优势主要在体制机制、资金、要素市场方面，此外，民营经济活跃、适应市场变化的能力凸出、政府为市场主体服务的意识强。」大陆《人民日报》2017年3月发表一篇文章指出，东北地区与东部地区在经济社会发展等方面有很强的互补性，发挥对口合作省的比较优势要达成两个目标：放大优势，做到1＋1＞2；补齐短板，做到1＋1＜1。

大陆国家发改委振兴司前司长周建平当时接受《人民日报》采访时表示，东北地区和东部地区开展对口合作是一种区别于对口支援（帮扶）和扶贫的新型跨地区合作模式。对东北地区来说，关键是通过和东部地区对标来发现不足，主要在五方面对标学习，包括学思想、转观念、换思维，通过干部互派、相互挂职和定点培训等，加快干部进一步解放思想、转变观念；学习在市场经济条件下如何更多地利用经济、政策、市场、法律手段来管理地方经济社会发展，激发市场主体的活力和内生动力；学习如何打造营商环境，大力发展民营经济。

新华社报导，2018年9月，中共总书记习近平在沈阳主持召开深入推进东北振兴座谈会，提出六方面要求，其中包括形成东北地区协同开放合力，以东北地区与东部地区对口合作为依托，深入推进东北振兴与京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设等国家重大战略的对接和交流合作，使南北互动起来。

去年9月，习近平在哈尔滨主持召开新时代推动东北全面振兴座谈会并发表重要讲话。新华社报导，他强调，推动东北全面振兴面临新的重大机遇，要积极培育产业园区，加强对口合作，加快科研成果落地转化。要加强与东部沿海和京津冀的联系，深度融入共建一带一路，在畅通大陆国内大循环、联通国内国际双循环中发挥更大作用；加强与京津冀协同发展、长江经济带发展、长三角一体化发展、粤港澳大湾区建设、西部大开发等国家重大战略的对接，更好地融入全国统一大市场。要加强东北与中央和国家机关、东南沿海地区干部任职挂职和双向交流，优化干部队伍结构，提高专业化素质。