录取后公司要求交7份资料！他傻眼秒闪人　网见这1项：管太多

▲新公司要求缴交许多文件。（示意图／记者周亭玮摄）

记者施怡妏／综合报导

找工作录取后，公司通常会要求缴交一些资料，就有一名网友表示，录取一份32K的工作，以为只要交前公司的离职证明，以及体检报告就好，没想到新公司还要求写协议书、保密书，甚至还要联征，让他觉得很麻烦，让他果断放弃报到，贴文曝光，掀起网友讨论。

有网友在Dcard发文，「32000的工作，报到要交一堆资料，果断放弃报到」，最近被一间小公司录取，月薪是3万2千元，原本以为只要交前间公司的离职证明，和半年内的体检报告就好，没想到还交劳保投保明细，「还要去联征」。

不仅如此，还要去公司重新写一堆个人资料、协议书、保密书等等文件，繁琐的流程让他感到很麻烦，「立马果断放弃，如果是纯行政职就算了 ，有时还要外出，难怪一直看到这职缺在征人」。

贴文曝光，掀起网友讨论，「之前也录取过32000的工作，缴交资料林林总总，加公司要签章的资料，总共有二十几样，还要投保明细，果断不去」、「要签奇怪约的一律不去」、「大公司的话就会给，因为大公司对未来跳槽满加分的，若小公司的话不会想去，有一些大公司，甚至还要找保人或是缴人事担保险呢」、「拉联征？是在银行工作？」「为啥要联征...管太多」、「联征到底要干嘛？第一次听到要联征的」、「离职证明、体检报告、保密协议、劳动契约这都合理，我从没听过拉联征的？」

原PO则回，不是在银行业工作，是社宅的物业。就有网友猜测，公司要求联征的用意，「看你有无欠款，有些职位有可能碰到钱，如银行业、保全业等等，怕你缺钱卷款而逃，会特别要求调阅联征，有的甚至每年都要调阅一次」。