錄取後被要求交一堆資料秒走人 眾人見其中一項：管太多了吧

原PO抱怨新公司要他缴交一堆资料，甚至还要联征，让他觉得很麻烦，放弃报到。示意图／Ingimage

找工作被录取后，通常都要缴交一些资料给公司，不过有一名网友透露新公司除了要他填写个人资料外，还要写一些协议书、保密书，甚至还要联征，让他觉得很麻烦，还没开始上班就立刻放弃报到。

这名网友在Dcard发文表示，最近被一间小公司录取，给的月薪是3万2，不过报到前却要求他去公司写一大堆个人资料、协议书、保密书之类的。原PO说原本以为只要缴交前一间公司的离职证明和半年内的体检报告就好，没想到还要交劳保投保明细，甚至还要去联征，让他觉得非常麻烦，立刻果断放弃。

原PO说如果只是纯行政职就算了，但这份工作有时还要外出，「难怪一直看到这职缺在征人，如果是大家，会放弃报到要交一堆资料的工作吗？」

贴文引起热议，「大公司的话就会给，因为大公司对未来跳槽满加分的。若小公司的话，不会想去，有一些大公司甚至还要找保人或是缴人事担保险呢」、「要签奇怪约的一律不去」、「遇过家族大企业（建材有名的），入职要求其亲属签员工本人的保人单，马上落跑」、「之前也录取过32000的工作，缴交资料林林总总，加公司要签章的资料，总共有二十几样，还要投保明细，果断不去」、「我看过某美语要求柜台行政助理签放弃诉讼书，还要一个直系亲属或旁系兄弟姐妹当保人的契约，感觉根本在签奴隶制本票」。

有网友对于原PO被要求联征感到不解，「拉联征？是在银行工作？」、「为啥要联征？管太多」、「离职证明、体检报告、保密协议、劳动契约这都合理，我从没听过拉联征的？你应该是搞错了吧？」、「联征到底要干嘛？第一次听到要联征的」、「联征跟投保资料过于隐私了吧」。

原PO回应表示自己应征的不是银行业，而是社宅的物业，有内行人对此解释联征的用意，「看你有无欠款，有些职位有可能碰到钱，如银行业、保全业等等，怕你缺钱卷款而逃，会特别要求调阅联征，有的甚至每年都要调阅一次」。